Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient.

Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.

Aktuell suchen wir einen engagierten „Senior Demand Generation Representative (m/f/d) Building Automation“ remote aus dem Homeoffice oder an einem Honeywell Standort für Süddeutschland oder Norddeutschland.

In dieser Position verantworten Sie die konsequente Generierung von Nachfrage im Bereich Building Management Systems (BMS) einschließlich der Schaffung, Entwicklung und Pflege langfristiger Beziehungen zu Endanwendern, Planern sowie General- und Subunternehmer Accounts. Dabei stellen Sie die kontinuierliche Spezifizierung der Honeywell Partner Channel Produkte durch alle Geschäftskanäle (Indirekt, Direkt & Service) sicher.

Vielfältige interne wie externe Schnittstellen erfordern regelmäßige Reisen zu Kunden wie auch Honeywell Standorten.

Ihre Aufgaben

• Identifizieren potenzieller Neukunden, Berater und Planer sowie deren langfristige Gewinnung für Honeywell Partner Channel Produkte und Services

• Professionelles Business Development mit dem Focus auf Endanwendern, M&E Consultants, Planern, General- und Subunternehmern im Einklang zu Honeywell Geschäftszielen

• Entwickeln von Geschäftsmöglichkeiten unter Berücksichtigung des Honeywell Portfolios

• Erschließung neuer Verkaufschancen für Neubau-, Modernisierungs- und Ausbauprojekte im Bereich der Gebäudeautomation

• Aktiver Beitrag zu Produktvertrieb, Projekten und Performance des Servicevertriebsteams

• Generierung neuer qualifizierter Sales-, Service-Leads und Geschäftschancen für alle Marktkanäle

• Mitarbeit an der BMS-Strategie und Implementierung via Research und Business Development

• Erstellen und pflegen der Business Development Pläne für alle neu identifizierten Kunden

• Regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit in den monatlichen Sales / Service Team Meetings

• Mitarbeit an der Markenentwicklung durch Erarbeitung von Marketinginhalten, Teilnahme an Messen zur Erweiterung von Netzwerk und Einfluss

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Kontext Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Vertriebserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen in der Geschäftsentwicklung im direkten Kontext zu Endanwendern, M&E Consultants sowie Planern, General- und Subunternehmern

• Kaufmännisches und technisches Verständnis im Bereich Gebäude- / Industrieautomation und Steuerungssystemen

• Kommunikations-, präsentations- und beratungsstarke Persönlichkeit

• Ausgeprägte Kundenorientierung, mit der Fähigkeit nachhaltige Kundenbeziehungen mit beidseitigem Mehrwert aufzubauen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Gewinnung von und dem Vertrieb an Neukunden sowie der Erschließung neue Geschäftschancen

• Leidenschaft für proaktives wettbewerbsorientiertes Business Development und Wachstum

• Hohe Selbstmotivation mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise

• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Weltunternehmen

• Arbeiten mit neuesten Technologien und Werkzeugen

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

• Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein gut eingespieltes, kollegiales und motiviertes Team

• Job-Rad

• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

• Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub

Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.

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