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Auszubildende - FLUGGERÄTMECHANIKER FACHRICHTUNG TRIEBWERKSTECHNIK (m/w/d)

Honeywell

Auszubildende - FLUGGERÄTMECHANIKER FACHRICHTUNG TRIEBWERKSTECHNIK (m/w/d)

Honeywell

Raunheim, Hessen, Germany, DE

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Full-time

·

1mo ago

In unserem Ausbildungszentrum am Standort Raunheim, bildet wir seit über 45 Jahren Auszubildende zum Fluggerätemechaniker Triebwerkstechnik (m/w/d) aus.

Unsere Ausstattung erfüllt alle Voraussetzungen einer zukunftsorientierten Berufsausbildung in der Luftfahrtindustrie.
Zur Überholung müssen die Triebwerke und ihre Aggregate demontiert und montiert, sowie fehlerhafte Einzelteile und Baugruppen instandgesetzt werden.

Dein Aufgabenfeld als Fluggerätmechaniker:

Du erlernst die Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Strahl-, Kolben- und Propellertriebwerken, sowie von Hilfsgasturbinen (APU) und deren Anbauteilen und hast eine wichtige Funktion für die Sicherheit im internationalen Luftverkehr.

Nach Deiner Ausbildung kannst Du in der der Montage, auf Prüfständen, in der Entwicklung, der Instandhaltung bzw. Wartung von Flugtriebwerken und Anbauteilen tätig sein.

Das erste Jahr:

  • Grundlagen in der manuellen und maschinellen Bearbeitung luftfahrtspezifischer Werkstoffe und in der Blechverarbeitung
  • Umgang mit unterschiedlichen Fügearten
  • Kennenlernen von unterschiedlichen Nietverbindungen und –arten
  • Durchführung von Werkzeugkontrollen
  • Grundlagen der Elektrotechnik und der Kunststoffverarbeitung
  • Berücksichtigung physikalischer Gesetzmäßigkeiten und deren Auswirkungen auf das Fluggerät
  • Vorbereitung von Bauteilen zum Montieren
  • Umgang mit Instandhaltungs- und Fertigungshandbüchern und Fachtexten in deutscher und englischer Sprache

Das zweite Jahr:

  • Fachspezifische Ausbildung an Strahl- Kolben- und Propellertriebwerken, sowie an Hilfsgasturbinen (APU)
  • Durchführung von Qualitäts-Sicherungsverfahren
  • Anwendung unterschiedlicher Fertigungs-, Reparatur- und Kontrollverfahren
  • Anwendung von Reparatur- und Klebeverfahren
  • Beachtung der Zusammenhänge der Stromversorgung des Fluggerätsystems
  • Montieren von Triebwerkssystemkomponenten mit Spezialwerkzeugen
  • Ausführung von Schraub-, Steck- und Nietverbindungen und Anwendung von Korrosionsschutzverfahren
  • Je nach persönlicher Leistung: Teilnahme am internationalen Austausch von Auszubildenden
  • Mitwirken an der Verbesserung betrieblicher Prozesse und Mitgestaltung von internen Abläufe

Das dritte und vierte Jahr:

  • On-the-Job-Training in unterschiedlichen Betriebsbereichen
  • Manuelle und maschinelle Bearbeitung eines Triebwerks
  • Fertigung und Instandsetzung hydraulischer, pneumatischer und elektrischer Anbaugeräte
  • Auf- und Abrüstung von Triebwerksystemen
  • Testen und Erproben von Triebwerken und Anbaugeräten
  • Kennenlernen neuester Luftfahrt-Technologien
  • Einarbeitung in den zukünftigen Arbeitsplatz

Das erwarten wir von Dir:

  • einen sehr guten Hauptschul- oder höherwertigeren Abschluss
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • Grundlagen-Kenntnisse in Englisch
  • Sehr gute handwerkliche Geschicklichkeit für exaktes Arbeiten
  • Farbsehtüchtigkeit
  • kleines polizeiliches Führungszeugnis zwingend erforderlich

Mögliche Einsatzbereiche nach Deinem Abschluss:

  • Instandsetzung
  • Montage
  • Prüfstand

Deine Weiterbildungsmöglichkeiten:

Deine berufliche Spezialisierung kann dich nach entsprechenden Schulungen und Studiengängen zu nachfolgenden Positionen führen:

  • Technikerin
    • Arbeitsvorbereiterin
  • Industriemeisterin
    • Ingenieurin
  • Teamleiterin

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About Honeywell

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Public

The future is what we make it.

10000+

Employees

Charlotte

Headquarters

Reviews

3.2

4 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

4.0

Career

3.0

Management

2.5

Pros

Good team and helpful colleagues

Fair pay and good benefits

Training and resources available

Cons

Limited job progression

Old boys club culture

High expectations with unclear answers

Salary Ranges

1,391 data points

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Data Analyst II

2 reports

$136,600

total / year

Base

$105,077

Stock

-

Bonus

-

$136,600

$136,600

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

25%

Experience

Positive 0%

Neutral 75%

Negative 25%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Panel Interview

6

Online Assessment

7

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

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Coding/Algorithm

Culture Fit