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L’Expert NPI Technician è responsabile del supporto tecnico avanzato durante tutte le fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI) all’interno del plant. Collabora con Engineering, Quality e Produzione per garantire una transizione fluida dal prototipo alla produzione seriale, assicurando stabilità di processo, qualità e rispetto delle tempistiche del progetto.
- Ottima conoscenza dei processi produttivi (assemblaggio meccanico/elettronico, test, collaudi).
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici, schemi elettrici, specifiche di prodotto.
- Competenza nell’utilizzo di strumenti di misura e diagnostica (multimetro, oscilloscopio, comparatori, calibri, ecc.).
- Familiarità con strumenti Lean e Quality (5 Why, Ishikawa, FMEA, Control Plan, SPC).
- Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP/MES per la gestione di BOM, routing e documentazione di produzione.
- Conoscenza base di CAD o sistemi PLM (preferibile).
- Capacità di troubleshooting avanzato su problematiche di prodotto o processo.
Competenze trasversali
- Problem solving tecnico e approccio analitico.
- Capacità di lavorare in team cross-funzionali.
- Autonomia operativa e attenzione al dettaglio.
- Ottime capacità comunicative e attitudine alla collaborazione.
- Gestione delle priorità e orientamento al rispetto delle deadline progettuali.
Formazione e requisiti
- Diploma tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico) o equivalente; preferibile titolo superiore.
- 5+ anni di esperienza in ruoli tecnici in ambito produzione o industrializzazione.
- Esperienza diretta in attività NPI o introduzione di nuovi processi/prodotti rappresenta un plus significativo.
- Conoscenza della lingua inglese a livello tecnico.
Equal opportunities:
Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.
Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.
- Supportare l’industrializzazione dei nuovi prodotti, dall’assemblaggio prototipale alla validazione dei processi produttivi.
- Preparare, aggiornare e manutenere la documentazione tecnica: work instructions, check-list, piani di controllo, BOM, routing, FAI.
- Eseguire e supportare build di prototipi e pre-serie, coordinando materiali, attrezzature e layout temporanei.
- Condurre analisi tecniche e diagnosi su problemi di processo e di qualità, proponendo e implementando contromisure efficaci.
- Collaborare alla definizione di strumenti, attrezzature per i nuovi processi.
- Eseguire test funzionali, validazioni di processo e raccolta dati necessaria ai report NPI.
- Lavorare a stretto contatto con Manufacturing Engineers e Production Supervisor per garantire readiness del reparto alla produzione di serie.
- Supportare attività PFMEA, DFM/DFA e revisioni tecniche con i team cross-funzionali.
- Partecipare attivamente alle attività di continuous improvement su linea, contribuendo con analisi, idee e implementazioni.
- Garantire il rispetto degli standard aziendali di sicurezza, qualità e compliance.
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About Honeywell

Honeywell
PublicThe future is what we make it.
10000+
Employees
Charlotte
Headquarters
Reviews
3.2
4 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
4.0
Career
3.0
Management
2.5
Pros
Good team and helpful colleagues
Fair pay and good benefits
Training and resources available
Cons
Limited job progression
Old boys club culture
High expectations with unclear answers
Salary Ranges
1,391 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Data Analyst II
2 reports
$136,600
total / year
Base
$105,077
Stock
-
Bonus
-
$136,600
$136,600
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
25%
Experience
Positive 0%
Neutral 75%
Negative 25%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Panel Interview
6
Online Assessment
7
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Coding/Algorithm
Culture Fit
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