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Cameriere/a di sala

Hilton

Cameriere/a di sala

Hilton

Rome, Lazio, Italy

·

On-site

·

Full-time

·

3w ago

Un/a cameriere/a di sala è responsabile di servire gli ospiti in modo cordiale, tempestivo ed efficiente per garantire un’esperienza eccellente a Ospiti e Membri, dimostrando al contempo una conoscenza approfondita delle proposte di menu.

Cosa farò?

In qualità di Cameriere/a di sala, sarai responsabile di servire gli ospiti in modo cordiale, tempestivo ed efficiente per offrire un’esperienza eccellente a Ospiti e Membri. È inoltre richiesta un’ampia conoscenza delle proposte di menu. Nello specifico, sarai responsabile di svolgere le seguenti attività secondo i più alti standard qualitativi:

  • Gestire le richieste degli ospiti in modo cordiale, tempestivo ed efficiente
  • Servire bevande alcoliche e analcoliche nel rispetto delle normative vigenti in materia di licenze e somministrazione, sia per clienti residenti sia non residenti
  • Garantire un’approfondita conoscenza del menu e di tutti i prodotti offerti
  • Assicurare che la mise en place sia correttamente preparata e ben rifornita in tutte le postazioni di sala
  • Seguire le corrette procedure di segnalazione in caso di problematiche
  • Garantire che gli ordini Food & Beverage siano sempre conformi agli standard qualitativi e serviti in modo puntuale
  • Rispettare gli standard di grooming Hilton, inclusi uniforme, codice di abbigliamento, cura della persona e igiene
  • ]:pointer-events-auto scroll-mt-calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))" tabindex="-1" dir="auto" data-turn-id="request-WEB:9c75a821-aaf9-463b-a284-bfc7933f56c8-3" data-testid="conversation-turn-8" data-scroll-anchor="true" data-turn="assistant">
    Conformarsi alle normative di sicurezza dell’hotel, antincendio e a tutta la legislazione vigente in materia di salute e sicurezza

Cosa stiamo cercando?

Un/a Cameriere/a di sala che opera per i brand Hilton lavora sempre per conto dei nostri Ospiti e in collaborazione con gli altri Team Member. Per ricoprire con successo questo ruolo, è necessario dimostrare l’attitudine, i comportamenti, le competenze e i valori elencati di seguito:

  • Atteggiamento positivo

  • Buone capacità comunicative

  • Orientamento a garantire elevati standard di servizio al cliente

  • Eccellenti standard di cura della persona

  • Flessibilità nel rispondere a diverse situazioni lavorative

  • Capacità di lavorare in autonomia e in team

Costituirà titolo preferenziale per questa posizione dimostrare le seguenti competenze ed esperienze:

  • Esperienza nel reparto e/o nel settore Food & Beverage

  • Precedente esperienza nella gestione della cassa

  • Conoscenza delle normative in materia di igiene alimentare

Come sarà lavorare per Hilton?

Hilton è la principale azienda globale nel settore dell’ospitalità, presente in tutto il comparto alberghiero: dagli hotel e resort di lusso a servizio completo, alle strutture per soggiorni prolungati e agli hotel di fascia media. Da quasi un secolo, Hilton offre a viaggiatori business e leisure il meglio in termini di sistemazioni, servizio, comfort e valore. Hilton è impegnata a proseguire la propria tradizione di esperienze eccezionali per gli ospiti attraverso tutti i suoi brand a livello globale. La nostra visione, “riempire il mondo con la luce e il calore dell’ospitalità”, ci unisce come team per creare ogni giorno esperienze di ospitalità straordinarie in tutto il mondo. E i nostri straordinari Team Member sono il cuore di tutto questo!

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About Hilton

Hilton

Hilton

Public

Multinational hospitality company.

10,001+

Employees

Tysons

Headquarters

Reviews

3.8

9 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.5

Culture

4.2

Career

3.4

Management

3.2

72%

Recommend to a Friend

Pros

Friendly and professional people/team culture

Flexible scheduling and accommodating

Good training and support

Cons

Limited PTO benefits

Management and communication issues

High medical benefits costs

Salary Ranges

69 data points

Junior/L3

Mid/L4

VP

Junior/L3 · UAT Analyst

2 reports

$96,015

total / year

Base

$83,346

Stock

-

Bonus

-

$91,015

$101,098

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 25%

Neutral 25%

Negative 50%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen/Video Assessment

3

Hiring Manager Interview

4

Final Interview/Panel

5

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Role-Specific Knowledge