招聘
Un/a cameriere/a di sala è responsabile di servire gli ospiti in modo cordiale, tempestivo ed efficiente per garantire un’esperienza eccellente a Ospiti e Membri, dimostrando al contempo una conoscenza approfondita delle proposte di menu.
Cosa farò?
In qualità di Cameriere/a di sala, sarai responsabile di servire gli ospiti in modo cordiale, tempestivo ed efficiente per offrire un’esperienza eccellente a Ospiti e Membri. È inoltre richiesta un’ampia conoscenza delle proposte di menu. Nello specifico, sarai responsabile di svolgere le seguenti attività secondo i più alti standard qualitativi:
- Gestire le richieste degli ospiti in modo cordiale, tempestivo ed efficiente
- Servire bevande alcoliche e analcoliche nel rispetto delle normative vigenti in materia di licenze e somministrazione, sia per clienti residenti sia non residenti
- Garantire un’approfondita conoscenza del menu e di tutti i prodotti offerti
- Assicurare che la mise en place sia correttamente preparata e ben rifornita in tutte le postazioni di sala
- Seguire le corrette procedure di segnalazione in caso di problematiche
- Garantire che gli ordini Food & Beverage siano sempre conformi agli standard qualitativi e serviti in modo puntuale
- Rispettare gli standard di grooming Hilton, inclusi uniforme, codice di abbigliamento, cura della persona e igiene
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Conformarsi alle normative di sicurezza dell’hotel, antincendio e a tutta la legislazione vigente in materia di salute e sicurezza
Cosa stiamo cercando?
Un/a Cameriere/a di sala che opera per i brand Hilton lavora sempre per conto dei nostri Ospiti e in collaborazione con gli altri Team Member. Per ricoprire con successo questo ruolo, è necessario dimostrare l’attitudine, i comportamenti, le competenze e i valori elencati di seguito:
-
Atteggiamento positivo
-
Buone capacità comunicative
-
Orientamento a garantire elevati standard di servizio al cliente
-
Eccellenti standard di cura della persona
-
Flessibilità nel rispondere a diverse situazioni lavorative
-
Capacità di lavorare in autonomia e in team
Costituirà titolo preferenziale per questa posizione dimostrare le seguenti competenze ed esperienze:
-
Esperienza nel reparto e/o nel settore Food & Beverage
-
Precedente esperienza nella gestione della cassa
-
Conoscenza delle normative in materia di igiene alimentare
Come sarà lavorare per Hilton?
Hilton è la principale azienda globale nel settore dell’ospitalità, presente in tutto il comparto alberghiero: dagli hotel e resort di lusso a servizio completo, alle strutture per soggiorni prolungati e agli hotel di fascia media. Da quasi un secolo, Hilton offre a viaggiatori business e leisure il meglio in termini di sistemazioni, servizio, comfort e valore. Hilton è impegnata a proseguire la propria tradizione di esperienze eccezionali per gli ospiti attraverso tutti i suoi brand a livello globale. La nostra visione, “riempire il mondo con la luce e il calore dell’ospitalità”, ci unisce come team per creare ogni giorno esperienze di ospitalità straordinarie in tutto il mondo. E i nostri straordinari Team Member sono il cuore di tutto questo!
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JPMorgan Chase · Newark, DE, United States, US

Warehouse Part Time Days
Lowe's · Roanoke, VA (S Roanoke) 0664
About Hilton

Hilton
PublicMultinational hospitality company.
10,001+
Employees
Tysons
Headquarters
Reviews
3.8
9 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.5
Culture
4.2
Career
3.4
Management
3.2
72%
Recommend to a Friend
Pros
Friendly and professional people/team culture
Flexible scheduling and accommodating
Good training and support
Cons
Limited PTO benefits
Management and communication issues
High medical benefits costs
Salary Ranges
69 data points
Junior/L3
Mid/L4
VP
Junior/L3 · UAT Analyst
2 reports
$96,015
total / year
Base
$83,346
Stock
-
Bonus
-
$91,015
$101,098
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 25%
Neutral 25%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen/Video Assessment
3
Hiring Manager Interview
4
Final Interview/Panel
5
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Role-Specific Knowledge
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