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Premier chef de partie en charge des Banquets
Opera - Paris, Île-de-France, France
·
On-site
·
Full-time
·
4w ago
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
- Assurer la production culinaire des banquets et événements (séminaires, mariages, réceptions, cocktails)
- Organiser et superviser la mise en place en amont des prestations
- Garantir la qualité, la régularité et le respect des fiches techniques
- Coordonner et encadrer l’équipe de votre partie (chefs de partie, commis, intérimaires)
- Travailler en étroite collaboration avec le Chef et les seconds de cuisine
- Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Gérer les stocks, les commandes et les inventaires liés à votre poste
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée en cuisine, banquets ou traiteur
- Excellente capacité d’organisation et de gestion des volumes
- Pédagogie et esprit d’équipe
- Réactivité, rigueur et sens des priorités
- Sens du détail et exigence de qualité, même en grande production
AVANTAGES
En rejoignant notre Équipe, vous bénéficierez de :
Programmes de reconnaissance et de récompenses des Team members
Intéressement et Participation selon résultats
Remboursement NAVIGO à 90%
Prime d'habillage
Mutuelle et Prestations CSE avantageuses:
Accès au restaurant d'entreprise
Programme de voyage Go Hilton:
Nous vous invitons également à visiter notre page HR Instagram pour découvrir notre bel établissement et notre équipe formidable: https://www.instagram.com/hr_hiltonparisopera/?hl=en
Toutes les conditions sont réunies pour que vous fassiez partie du groupe Hilton qui a été élu en 2025 par l’organisme Great Place To Work, Première Entreprise où il fait bon vivre et travailler ! Alors n'hésitez plus : Rejoignez-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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About Hilton

Hilton
PublicMultinational hospitality company.
10,001+
Employees
Tysons
Headquarters
Reviews
3.8
9 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.5
Culture
4.2
Career
3.4
Management
3.2
72%
Recommend to a Friend
Pros
Friendly and professional people/team culture
Flexible scheduling and accommodating
Good training and support
Cons
Limited PTO benefits
Management and communication issues
High medical benefits costs
Salary Ranges
69 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Lead Master Data Management
1 reports
$197,251
total / year
Base
$151,731
Stock
-
Bonus
-
$197,251
$197,251
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 25%
Neutral 25%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen/Video Assessment
3
Hiring Manager Interview
4
Final Interview/Panel
5
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Role-Specific Knowledge
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