[한화생명]PLUS WM전략팀 '모바일 앱 프론트 개발' 경력채용(시니어)

한화생명PLUS WM전략팀 '모바일 앱 프론트 개발' 경력채용(시니어)

회사

한화생명

고용 형태

경력 / 정규직 / 계약직

접수 기간

2026.08.19 15:00 ~ 2026.09.09 15:00

모바일 앱 프론트 개발자

상세 직무

• 직무개요

• 한화생명 금융 신사업 추진을 위한 신규 모바일 플랫폼 개발

• iOS·Android 동시 런칭 목표 앱 아키텍처 및 크로스플랫폼 개발 실무

• 주요역할 및 수행업무

• 1. 앱 아키텍처 설계 및 프론트 개발

• 앱 아키텍처 및 상태관리·네비게이션 구조 설계

• 웹/모바일 전환 표준(컴포넌트·레이아웃·인터랙션 규칙) 수립

• 크로스 플랫폼 앱 개발

• 1. 금융 보안 모듈 통합

• 생체인증(Face ID·지문), 보안키패드, 앱 위변조·루팅 탐지 모듈 통합

• 토큰 보관(Keychain·Keystore), 세션 만료·재인증 흐름 구현

• 금융앱 필수 보안 요건 반영

• 1. 화면 구현 및 성능

• 플랫폼 온보딩 설계. 개인 금융 산출 결과 시뮬레이션 등 주요 화면 구현

• 차트·시뮬레이션 렌더링 성능 최적화

• 1. 스토어 심사 대응

• App Store·Google Play 등록 및 심사 대응, 리젝 사유 조치

• 오픈베타 대체 경로(Test Flight 등) 구성

• 1. 개발 리딩

• 프론트 개발 리딩 및 코드 리뷰, 디자이너와의 시안 구현 협업

• 우대사항

• 금융관련 자격 보유자 (우대)

모집 인원

0명

근무지

본사(서울 63빌딩)

문의처

한화인의 공고 내
'1:1 문의하기'를
이용해 주시기
바랍니다.

응시 자격

• 직무 필요역량 및 자격요건
  ㆍ 학력: 학사 이상 / 컴퓨터 공학, 소프트웨어 공학 등 전산계열 전공
  ㆍ 경력: React Native, Flutter 기반 상용 앱 개발 경력 5년 이상(총 직장경력 8년 이상)
  ㆍ 전문지식:
  기술 스택
• React Native, Flutter, TypeScript, Expo (EAS Build·Update)
• React Query 또는 Zustand 등 상태관리
• Swift · Kotlin 네이티브 모듈에 대한 이해 및 브리지 작성
• 모바일 차트 라이브러리(victory-native 등), Reanimated
  필수 경험
• iOS · Android 동시 출시 이력
• 금융앱 스토어 심사 대응 경험 (App Store 심사 가이드라인 대응)
• 생체인증·앱 위변조 방지 등 네이티브 보안 모듈 통합 경험
• 웹 서비스의 모바일 앱 전환 프로젝트 경험
• 린스타트업/애자일 기반 플랫폼 개발 업무 수행 경험
  도메인 지식
• 금융앱 보안 요구사항(전자금융감독규정 관련 앱 보안 항목)

전형 절차

• 전형일정
  ㆍ 서류접수 → 서류합격자 발표 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 및 입사 (신체검사 포함)
  ㆍ 전형절차는 변동 가능성 있음

접수 방법

• 지원서 접수
  ㆍ 접수기간 : '26.8.19(수) ~ '26.9.9(수) 15:00까지

• 한화그룹 채용홈페이지(한화인) 온라인 접수
  ㆍ www.hanwhain.com

기타

• 처우 : 내규에 따라 개별 협상 / 경력년수에 따라 별도 협의 예정
• 지원서의 기재오류 및 누락이 발생하지 않도록 주의하시기 바라며, 오류로 인한 전형과정의 불이익은 책임지지 않습니다.
• 부정한 채용청탁 사실이 인지되거나 그 외의 부정한 행위에 대한 상당한 의심이 되는 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
• 보험업법 및 금융관계 법률에 따라 주요 범죄사실을 채용 결격사유로 규정하고 있으며, 관련하여 제출한 서류의 주요이력과 인적사항에 대한 거짓이 있을경우 합격이 취소 될수 있습니다.
• 지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다르거나 입사 후 증빙제출이 불가한 경우, 채용합격이 취소됩니다.
• 각 전형결과 및 통보는 SMS으로 안내되오니, 휴대전화 번호를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.
• 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종 합격자를 제외한 지원자는 한화인 문의하기를 통해 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
• 당사 사규에 따라 최종면접 합격자에 한하여 개인정보동의 후 평판/경력/신용 조회가 진행되며, 결과에 따라 불합격하실 수 있습니다. 진행시 협조 부탁 드립니다.