refresh

트렌딩 기업

트렌딩

채용

JobsHalliburton

Sommervikar, Personalkoodinator - PPS

Halliburton

Sommervikar, Personalkoodinator - PPS

Halliburton

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Vi søker etter en vikar som gjennom sommeren kan kjenne seg godt igjen i Halliburton sine verdier; integritet, sikkerhet, kreativitet, tillit og respekt.

Å være personal koordinator er variert, utfordrende og lærerikt.

NB! Husk å merke søknaden med hvilket ukenummer du er tilgjengelig i.

Våre sommervikarer skal dekke opp for fast ansatte som skal ha sommerferie fra juni til august, vi vil derfor prioritere sommervikarer som er tilgjengelige i disse månedene.

Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju etter at søknadsfristen er gått ut.

Merk at alle søkere må ha fylt 18 år når sommerjobben starter.

Arbeidsoppgaver:

Være hovedkontakt mellom bedrift og offshore personell.

Håndtere og gjennomføre mannskapsskifte i samarbeid med kunde.

Ha kontroll på og sjekke ansattes kompetanse, kurs og sertifikater.

Booking av helikopter, fly, hotell og kurser for ansatte.

Registrering, oppdatering og vedlikehold av personal data.

Sjekking av timelister for offshore personell hver måned.

Ansvarlig for fornuftig disponering av årsverket og sikre maksimal utnyttelse av tilgjengelige offshore dager.

Sikre god og sunn dialog mellom bedrift og offshore ansatte, herunder også informasjon til og fra offshore ansatte.

Anskaffe kontraktører ved behov gjennom dialog med konsulentbyråer.

Kvalifikasjoner:

  • God kjennskap til avtaleverk
  • Olje Service Avtalen

Utadvendt og flink til å kommunisere både muntlig og skriftlig.

Må være i stand til å jobbe med korte tidsfrister og inneha gode organisatoriske evner.

Systematisk og initiativrik.

Inkluderende og kontaktskapende.

Må kunne jobbe selvstendig.

Erfaring fra ovennevnte oppgaver er en fordel.

Gode data kunnskaper, herunder kjennskap til SAP.

Må kunne beherske engelsk - både muntlig og skriftlig.

God kjennskap til avtaleverk.

Support til andre avdelinger ved behov.

Personlige egenskaper:

Stillingen forutsetter at du med største selvfølgelighet følger Bedriftens HMS prosedyrer. Kandidatene vi ser etter må være strukturerte og trives med et høyt aktivitetsnivå.
Evne til å jobbe selvstendig og styre egen arbeidshverdag, ta strategiske valg hva angår personell utnyttelse og manskapssammenstillinger.

Språk

Engelsk

Norsk

Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation.

Location

P.O.Box 200, 4065 Stavanger, Stavanger, , 4065, Norway

Job Details

Requisition Number: 206208
Experience Level: Experienced Hire
Job Family: Support Services
Product Service Line: Pipeline and Process Services
Full Time / Part Time: Full Time

Application deadline: 18th March 2026

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Halliburton

Halliburton

An energy company that specializes in managing geological data, drilling, well construction, and production optimization

10,001+

Employees

Houston

Headquarters

Reviews

3.8

17 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

3.9

Culture

3.6

Career

3.8

Management

3.8

75%

Recommend to a Friend

Pros

Competitive compensation and benefits

Opportunity for career growth

Good work-life balance and flexible environment

Cons

Internal communication could improve

Career progression could be clearer

Work-life balance varies by team

Salary Ranges

584 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Technical Program Manager

0 reports

$130,000

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$110,500

$149,500

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 0%

Neutral 50%

Negative 50%

Interview Process

1

Interview

2

Technical Assessment

3

Behavioral Interview

Common Questions

Technical Assessment

Behavioral Interview