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COSショップスタッフ(販売 _ Part-time) - Nagoya

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COSショップスタッフ(販売 _ Part-time) - Nagoya

H&M

Nagoya

·

On-site

·

Part-time

·

6d ago

職務内容

名古屋店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザー(パートタイム)を募集します。

本ポジションは、週20時間未満または週30時間未満の勤務が可能なパートタイム契約となります。

勤務には週末や夜間のシフトが含まれます。

主な業務内容:

  • お客様対応およびショッピング体験の向上

  • レジ業務およびフィッティングルームでのサポート

  • 店内での販売および在庫管理

  • 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング

求める人物像:

  • お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方

  • 最新のトレンドやファッションに興味がある方

  • コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方

  • 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方

  • チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方

  • 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方

  • ファッション業界でキャリアを積みたい方

  • グローバルブランドで成長したい方

そんなあなたをお待ちしています。ぜひ、COSにご応募ください。

応募資格

  • リテール・アパレル販売経験者歓迎

接客が好きで、チームで働くことを楽しめる方であれば、

未経験の方も歓迎します。

  • ファッションや接客に興味のある方歓迎

勤務時間・休日

  • シフト制(週末・祝日勤務の可能性あり)

  • スケジュール調整可(詳細は面接時にご相談ください)

外国籍の方について:

  • 日本で就労可能なビザをお持ちの方

  • 接客が可能な日本語レベルをお持ちの方

  • 土日勤務可能な方歓迎

給与

パートタイム(PT)

  • 時給 1,410円
  • 交通費支給

勤務時間

  • シフト制(07:30~20:30の間、週末・夜間シフトを含む)

  • パートタイム(PT)

U30:週3〜5日勤務

  • U20:週3〜5日勤務

  • シフト制(詳細は面接時にご相談ください)

  • 勤務スケジュールは4週間ごとに更新

試用期間・研修

  • 6ヶ月の試用期間(PROBATION)あり

  • 試用期間中も本採用と同じ雇用条件が適用されます

福利厚生(Benefits & Perks)

  • H&Mグループ全ブランドにて25%のスタッフ割引(店舗・オンライン)

  • H&Mインセンティブプログラム(HIP)への参加

  • ストアインセンティブプログラム

  • 交通費補助(会社規定による)

  • 制服手当

  • 有給休暇制度

  • ボランティア支援プログラム

  • EAP(従業員支援プログラム)

  • 短期勤務の場合、一部の福利厚生は対象外となる場合があります

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About H&M

H&M

H&M

Public

Multinational clothing company.

10,001+

Employees

Stockholm

Headquarters

Reviews

3.4

10 reviews

Work Life Balance

2.8

Compensation

2.2

Culture

3.2

Career

2.5

Management

3.0

45%

Recommend to a Friend

Pros

Nice and welcoming coworkers

Good entry level retail experience

Flexible scheduling

Cons

Poor pay and benefits

Disorganized work environment

Limited growth opportunities

Salary Ranges

4,841 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Business Analyst

0 reports

$56,637

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$48,141

$65,133

Interview Experience

6 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

21-35 weeks

Offer Rate

17%

Interview Process

1

Interview

2

Group Interview

3

Video Interview