refresh

トレンド企業

Trending

採用

JobsGeneral Electric

Product Engineer/Termék Mérnök

General Electric

Product Engineer/Termék Mérnök

General Electric

Veresegyhaz

·

On-site

·

Full-time

·

5d ago

Job Description Summary

Engineering associated with the manufacturing process. Impacts quality of own work and the work of others on the team. Executes standard operational/technical tasks typically subject to instructions and work routines. There is latitude to rearrange the sequence to complete task/duties based on changing work situations.

Job Description

Szerepek és felelősségek

  • Meghatározza és szabályozza a gyártási folyamatot, beleértve a szerszámozást és a berendezéseket. Ellenőrzi az új termékek, szerszámok vagy berendezések tervezési specifikációit és üzlethelyiségben történő alkalmazását. Gyártómérnököket tartalmaz.

  • A politika/stratégia végrehajtása érdekében szélesíti az ismereteit a saját műszaki szakterületén.

  • Magában foglalhat speciális műszaki szakismeretekkel rendelkező, támogató szerepeket; a magasabb szintű tudás és készségek megszerzése folyamatban van.

  • Az üzletágat mozgató erők alapszintű ismerete; ezt az ismeretet használja a saját munkájának elvégzéséhez.Jó ismerete annak, hogy a saját csapatának munkája miként integrálódik más csapatok munkájába, és hogyan járul hozzá a területhez.

  • Meghatározott kereteken belül némi önállósággal rendelkezhet a döntések meghozatalában.A bevett eljárások keretein belül megoldja a problémákat olyan helyzetekben, amelyekben megfelelő műszaki ismeret és ítélőképesség szükséges.A meghatározott utasításokon/paramétereken kívül eső kérdésekben konzultál a magasabb szinten lévő csoporttagokkal.

  • Az ilyen szintű munka jó interperszonális készségeket igényel, és szükség lehet kezdő csapat vezetésére.Az ügyfelekkel kapcsolatba kerülő szerepkörök esetén szoros ügyfélkapcsolatokat alakít ki, és kapocsként szolgál az ügyfél és a GE Aerospace között.

Elmagyarázza másoknak a műszaki információkat.

Alapképesítések

  • Ez a pozíció kezdő szintű tapasztalatot igényel. A tudásszint akkrediált egyetemtől vagy főiskolától származó alapszintű diplomának felel meg (vagy középiskolai végzettés releváns tapasztalattal).

Kívánt tulajdonságok

  • Erős kommunikációs készségek szóban és írásban. Erős interperszonális és vezetői készségek. Képesség az önálló munkavégzésre. Erős problémamegoldó képesség.
    Megjegyzés:
    Az Egyesült Államok bevándorlási és egyéb jogszabályi követelményeinek való megfelelés érdekében az Egyesült Államokban történő munkavégzést igénylő munkaköröknél meg kell határozni, hogy hány év tapasztalat szükséges a betöltésükhöz.Az Egyesült Államokon kívüli munkakörök esetén, az alkalmazandó jogszabályoknak való megfelelés érdekében, a munkaköri leírásoknak NEM szabad az évek minimális számát tartalmazniuk, hanem a szükséges tapasztalat szintjét kell megadni.

A munkaköri leírás célja magas szintű útmutatást nyújtani a munkakörhöz.

Ugyanakkor nem célja, hogy módosítsa vagy egyéb módon korlátozza/bővítse az egyes munkavállalóktól megkövetelt, a vonatkozó munkaszerződésükben meghatározott és/vagy egyéb olyan feladatokat, amelyekről a munkavállaló és a vezetője megállapodott.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About General Electric

General Electric

General Electric offers infrastructure, manufacturing, energy, aerospace, and financial services worldwide.

10,001+

Employees

Boston

Headquarters

$74B

Valuation

Reviews

3.5

5 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

3.1

Career

3.4

Management

2.8

55%

Recommend to a Friend

Pros

Good career development programs (FMP, CAS)

Above-average salary and compensation

Better work-life balance

Cons

Concerns about long-term company viability

Competitive up-or-out culture in programs

Uncertainty about software development management

Salary Ranges

24 data points

Staff/L6

Staff/L6 · Staff Data and Information Architect

1 reports

$191,880

total / year

Base

$147,600

Stock

-

Bonus

-

$191,880

$191,880

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 20%

Neutral 40%

Negative 40%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter/HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Final Interview Round

5

Offer Decision

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit