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Job Description Summary
Job Description
Nos opérateurs de production de semaine (jour) travaillent du lundi au jeudi (4x10 heures) horaire de 6h00 à 16h00.
Formation sur place
Progression salariale rapide:Salaire à l’entrée: 25,16$/h
Après 520 heures (≈ 3 mois) votre salaire sera de 25,79$/h
Après 1040 heures (≈ 6 mois) votre salaire sera de 26,42$/h
Après 2080 heures (≈ 1 an) votre salaire sera de 27,05$/h
Révision salariale annuelle par la suite.
Voici ce que nous vous offrons de plus….
*Prime de 750$ à l’embauche *
-
Boni annuel pouvant aller jusqu'à 2.5% de votre salaire
-
Remboursement pour pratique d’un sport ou conditionnement physique (300$/année)
-
Rabais employés (forfait téléphonique, assurances, appareils électroménagers, etc.)
-
Assurances maladie, dentaire et vision au premier jour d'embauche
-
Fonds de pension avec cotisation de l'employeur
-
Régime d’achats d’actions
-
Vacances disponibles dès l’embauche
-
Programmes d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
-
Uniforme, chaussures et lunettes de sécurité fournis
-
Environnement tempéré
-
Pauses payées
-
Accès télémédecine
-
Possibilité d'avancement professionnel dans une compagnie en pleine croissance
payable après 520 heures travaillées, vous devez toujours être à l’emploi et actif au moment du paiement.
Responsabilités:
-
Opérer les tamiseurs automatiques (identification des pots, analyse des résultats, changement et nettoyage des tamis);
-
Opérer le mélangeur;
-
Opérer le séparateur à gaz;
-
Opérer le traitement antistatique;
-
Faire l’emballage (mise en pots, étiquetage, mise en boîtes);
-
Compléter les documents de production, à chaque station de travail;
-
Préparer et opérer des unités de productions de poudres métalliques;
-
Participer aux diagnostiques des problèmes reliés à la mauvaise qualité de la poudre métallique;
-
Respecter le système d’assurance qualité;
-
Nettoyer le poste de travail (après tous les quarts de travail)
-
Jeter les poubelles (1 fois par semaine)
Qualifications et exigences :
- Requis Physique: Pouvoir manipuler des poids d’environ 45lbs (max 22kg)
Compétences souhaitées :
-
Capacité à accomplir des tâches demandant un effort physique
-
Être capable de travailler assis et/ou debout
-
Langue: français
-
Aptitudes mathématiques de base
Additional Information Relocation Assistance Provided: No
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About General Electric
Reviews
3.5
5 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
3.1
Career
3.4
Management
2.8
55%
Recommend to a Friend
Pros
Good career development programs (FMP, CAS)
Above-average salary and compensation
Better work-life balance
Cons
Concerns about long-term company viability
Competitive up-or-out culture in programs
Uncertainty about software development management
Salary Ranges
24 data points
Staff/L6
Staff/L6 · Staff Data and Information Architect
1 reports
$191,880
total / year
Base
$147,600
Stock
-
Bonus
-
$191,880
$191,880
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
2.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 20%
Neutral 40%
Negative 40%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter/HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Final Interview Round
5
Offer Decision
Common Questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
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