refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsGeneral Electric

Kompozit operátor

General Electric

Kompozit operátor

General Electric

Veresegyhaz

·

On-site

·

Full-time

·

3w ago

Required Skills

Attention to Detail

Reliability

Teamwork

Basic computer skills

Job Description Summary

Job Description

MUNKAKÖR CÉLJA:

Az aktuális termelési programban meghatározott alacsony komplexitású fém alkatrészek és nem fém alkatrészek javítási folyamat, operátori feladatainak elvégzése a kapcsolódó technológiai és minőségbiztosítási utasítások maradéktalan betartásával.

FELADATOK ÉS FELELŐSSÉGI KÖRÖK:

  • Alacsony komplexitású fém alkatrészek és nem fém alkatrészek kicsomagolása, mosása, következő munkafolyamathoz továbbítása, szükséges előkészítése a következő művelethez, szétválogatása, beazonosítása, ellenőrzése, nyomatékolása, nyomáspróbája, szükség szerint a kit anyagok leszerelése ill. kiegészítése, becsomagolása, kiszállításra való előkészítése, gumi, vagy élvédő eltávolítása, kemencében olajfeltárás

  • Mindennemű anyag kikönyvelése, anyagigény feladása, anyagok kiadása ill. visszavételezése

  • Raktár által kiadott mindennemű alkatrész megfelelő helyre juttatása, az ellenőrök munkájának segítése

  • Felelős a meghatározott munkaprogramok maradéktalan teljesítéséért, a kapcsolódó valamennyi előírás betartásáért, a munkakörébe tartozó feladatok végrehajtása során általa rögzített adatok valódiságáért.

  • Felelős hatásköre gyakorlásából eredő következményekért.

  • A termelés támogató csoportvezető és az adott területért felelős mérnök, illetve egyéb illetékes személyek értesítése minden esetben, amikor az érvényben lévő technológiai, minőségügyi, légügyi hatósági, illetve egyéb külső és belső utasítások alapján, az operátor 2 feladat nem végezhető tovább saját hatáskörben.

  • Betanuló kollégák tapasztalat szerzésének támogatása, részvétel munkájuk ellenőrzésében és felügyeletében

  • A vállalati szabályokat és előírásokat betartása

  • Munkaállomását és közvetken környezetét rendezetten és tisztán tartja, ott működő gépeken elvégzi az előírt megelőző karbantartásokat.

  • Folyamatok támogatása új termék vagy új javítás bevezetése során.

  • A munkához szükséges szerszámok, készülékek és mérőműszerek ellenőrzése, nem megfelő működés, hiány esetén jelzés a vezető felé.

  • A napi tervek végrehajtása a dokumentációban meghatározott technológia alapján, a minőségbiztosítási utasítások figyelembevételével.

  • Részvétel és együttműködés a kivizsgálásokban és a folyamatfejlesztésekben.

  • Egyéb a felettes által meghatározott, munkakörhöz kapcsolódó feladatok elvégzése

III. A MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉNEK FELTÉTELEI (MINIMUM, AJÁNLOTT ELVÁRÁSOK)

Elvárás:

  • Általános iskolai végzettség

  • Pontos, precíz munkavégzés, megbízhatóság

  • Alapfokú számítástechnikai ismeretek

  • Csapatjátékos

Előny:

  • Egyéb gyártási vagy termelési területen szerzett tapasztalat

  • Proaktív gondolkodásmód

  • Mérőeszközök használatának ismerete

  • Targoncavezetői végzettség

  • Angol nyelv alap vagy középfukó ismerete

  • Jó kommunikációs készség

  • Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek

Additional Information Relocation Assistance Provided: No

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About General Electric

General Electric

General Electric offers infrastructure, manufacturing, energy, aerospace, and financial services worldwide.

10,001+

Employees

Boston

Headquarters

$74B

Valuation

Reviews

3.5

5 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

3.1

Career

3.4

Management

2.8

55%

Recommend to a Friend

Pros

Good career development programs (FMP, CAS)

Above-average salary and compensation

Better work-life balance

Cons

Concerns about long-term company viability

Competitive up-or-out culture in programs

Uncertainty about software development management

Salary Ranges

24 data points

Staff/L6

Staff/L6 · Staff Data and Information Architect

1 reports

$191,880

total / year

Base

$147,600

Stock

-

Bonus

-

$191,880

$191,880

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 20%

Neutral 40%

Negative 40%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter/HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Final Interview Round

5

Offer Decision

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit