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JobsGE Vernova

Project Manager*in – High Voltage / Substations (EPC)

GE Vernova

Project Manager*in – High Voltage / Substations (EPC)

GE Vernova

Vienna

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

Learning Budget

Learning

Required Skills

Project Management

Financial Planning

German

English

Job Description Summary

Der Job "in a nutshell"
Umsetzung von Projekten unter Einhaltung höchster Standards in Sicherheit, Effizienz, termingerechter Lieferung und finanziellen Zielvorgaben gemäß den PMH-Richtlinien

Aktiver Beitrag zur operativen Leistung der Einheit durch präzise Finanzprognosen zu Umsatz, Cashflow und Marge

Betreuung mehrerer parallellaufender Projekte im Bereich Grid Solutions (GIS, AIS, Schutzrelais, Monitoring & Diagnostics, DCS & CCS Systeme & Services)

Verantwortung für die Inbetriebnahme von Hochspannungsausrüstung

Mindestgehalt 60.000 EUR brutto/Jahr – das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung

Job Description

Aufgaben

  • Projektdurchführung von der Ausschreibung bis zum Ende der Garantiephase – einschließlich Lieferung und Inbetriebnahme

  • Erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden während der gesamten Projektdauer

  • Enge Zusammenarbeit mit EHS, Engineering, Vertragsabwicklung, Vertragsmanagement, Finanzen, Einkauf und weiteren Supportfunktionen

  • Verantwortung für termingerechte Lieferung, Umsatz- und Zahlungseingänge, Projektbetriebskapital, Margenverbesserung und Kundenzufriedenheit

  • Anwendung bewährter Projektmanagement-Methoden gemäß Project Management Handbook und spezifischen Produktlinien-Richtlinien – inkl. Übergabe-Reviews, Projekt-Gate-Reviews und Projektabschluss

  • Monatliche Updates zu Aktionsplänen sowie Verkaufs- und Cashflow-Prognosen

  • Vorbereitung und Präsentation von Projekt-Reviews

  • Mitwirkung an EHS-Plänen, Weiterentwicklung der Operations-Abteilung und kontinuierlicher Verbesserung

  • Umsetzung und Überwachung von EHS/Sicherheitsmaßnahmen: Sicherstellen der vollen Einhaltung aller GE-Richtlinien und Prozesse, Schulung der Projektteams (intern und extern) und Durchführung von EHS-Checks

  • Einhaltung der GE-Compliance-Vorgaben und Förderung einer offenen Feedback-Kultur

  • Unterstützung des Vertriebsteams durch Erfahrungsrückfluss, Kostenoptimierung und Lieferoptimierung

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Elektrotechnik (anerkannt)

  • Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, Baustellenleitung und Inbetriebnahme in der Energiebranche – idealerweise in Verteilung und Hoch-/Mittelspannungs-Übertragung

  • Kenntnisse im Bereich Stromübertragung, -verteilung und Industriemärkte sowie gute finanzielle Grundlagen sind von Vorteil

  • Selbstständige, präzise Arbeitsweise

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie fließendes Englisch

  • Ausgeprägtes Geschäftsgespür, umsetzungsorientiert, sicher im Umgang mit PM-Kennzahlen

  • Teamplayerin mit hoher Eigenmotivation, positiver Einstellung und Freude an operativen Herausforderungen

  • Proaktivität und Reaktivität

Was wir bieten

  • Spannende Projekte mit hoher Verantwortung

  • Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

  • Ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit, Compliance und Teamgeist großschreibt

Additional Information Relocation Assistance Provided: No

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About GE Vernova

GE Vernova

GE Vernova provides energy consulting, gas power, and grid solutions.

10,001+

Employees

Boston

Headquarters

Reviews

3.8

34 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

3.7

Culture

3.8

Career

3.7

Management

3.6

77%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Opportunity for career growth

Competitive compensation and benefits

Cons

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Some organizational bureaucracy

Salary Ranges

309 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Business Analyst

0 reports

$92,460

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$78,591

$106,329

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

3.3

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 50%

Negative 50%

Interview Process

1

HR Interview

2

Digital Interview

3

Technical Rounds

4

Hiring Manager Interview