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JobsGE Vernova

Ingénieur Manufacturier - Manufacturing Engineer

GE Vernova

Ingénieur Manufacturier - Manufacturing Engineer

GE Vernova

Montreal, Canada

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Required Skills

Electrical engineering

Mechanical engineering

SAP

Technical drawing interpretation

Supply chain management

Job Description Summary

Ingénierie associée au processus de fabrication. Exerce une influence sur les opérations département et est responsable de la planification et/ou de l'exécution. Ce rôle jouit d'une certaine autonomie, mais est axé sur l'exécution d'activités au sein d'une discipline opérationnelle couverte par les pratiques et procédures fonctionnelles standard. Un certain discernement peut être nécessaire, mais généralement dans le cadre d'une orientation.

Job Description:

  • Interactions et collaborations

  • Collaboration transversale avec tous les départements pour assurer une interprétation précise des spécifications produit.

  • Interaction avec d'autres unités GE, notamment les centres de compétences dédiés aux produits spécifiques.

  • Support fonctionnel aux équipes d'assemblage.

  • Échanges avec les fournisseurs et les clients pour clarifier et interpréter les exigences techniques des produits.

  • Principales responsabilités

  • Coordonner les questions techniques en production et fournir un soutien aux contrôleurs et assembleurs.

  • Apporter une expertise technique aux équipes de soumissions, d'approvisionnement, de gestion de projets et de production.

  • Assurer la configuration et le paramétrage des pièces dans SAP (BOM, feuilles de route, etc.).

  • Participer activement à la mise en place du nouveau modèle manufacturier.

  • Supporter l'analyse des non-conformités internes & fournisseurs

  • Assister les fournisseurs sur les aspects techniques des produits.

  • Assurer une liaison efficace avec les centres de compétences en ingénierie.

  • Être un référent sur les équipements de mesure et d'assemblage liés à la production.

  • Disponiible à voyager jusqu'à 15% du temps (passeport valide requis.

  • Compétences et aptitudes recherchées

  • Bilinguisme français/anglais requis

  • Curiosité technique aigue et tendance axée sur la solution.

  • Excellente capacité de collaboration et communication.

  • Leadership, sens de l'initiative et capacité d'influence.

  • Esprit analytique, rigueur et résilience face aux défis techniques.

  • Capacité à gérer les priorités et à évoluer dans un environnement dynamique.

  • Compétences en interprétation, lecture, analyse de dessins et spécifications techniques.

  • Compréhension des chaînes d'approvisionnement, des cycles de fabrication et des processus industriels.

  • Connaissance des disjoncteurs haute tension, un atout majeur.

  • Formation et expérience requises

  • Diplôme Universitaire en génie électrique ou mécanique ou équivalent.

  • Expérience de 5 ans en génie électrique ou mécanique

  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

  • Expérience avec des systèmes ERP/MRP (idéalement SAP) et leurs modules pertinents.

  • Interactions and Collaborations

  • Cross-functional collaboration with all departments to ensure accurate interpretation of product specifications.

  • Interaction with other GE units, especially centers of excellence for specific products.

  • Functional support to assembly teams.

  • Exchanges with suppliers and customers to clarify and interpret product technical requirements.

  • Key Responsibilities

  • Coordinate technical issues in production and provide support to controllers and assemblers.

  • Provide technical expertise to bidding, procurement, project management, and production teams.

  • Ensure configuration and parameterization of parts in SAP (BOM, routing sheets, etc.).

  • Actively participate in the implementation of the manufacturing model.

  • Support the investigation of internal & external non-conformities.

  • Assist suppliers with technical aspects of products.

  • Ensure effective liaison with engineering centers of excellence.

  • Serve as a specialist in production-related measurement and assembly equipment.

  • Available to travel up to 15% of the time (valid passport required)

  • Required Skills and Competencies

  • Fluency in French and English required

  • Technical curiosity and solution driven mindset.

  • Excellent collaboration and communication skills.

  • Leadership, initiative, and the ability to influence.

  • Analytical mindset, rigor, and resilience in handling technical challenges.

  • Ability to manage priorities and work in a dynamic environment.

  • Knowledge and understanding of supply chain cycles, manufacturing processes, and industrial operations.

  • Ability to read, interpret, and analyze technical drawings and specifications.

  • Knowledge of high-voltage circuit breakers is a major asset.

  • Education and Experience Requirements

  • University degree in Electrical or Mechanical Engineering or equivalent.

  • 5 years of experience in Electrical or Mechanical engineering.

  • Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

  • Experience with ERP/MRP systems (preferably SAP) and relevant modules.

Additional Information:

Relocation Assistance Provided: No

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About GE Vernova

GE Vernova

GE Vernova provides energy consulting, gas power, and grid solutions.

10,001+

Employees

Boston

Headquarters

Reviews

3.8

34 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

3.7

Culture

3.8

Career

3.7

Management

3.6

77%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Opportunity for career growth

Competitive compensation and benefits

Cons

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Some organizational bureaucracy

Salary Ranges

309 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Business Analyst

0 reports

$92,460

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$78,591

$106,329

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

3.3

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 50%

Negative 50%

Interview Process

1

HR Interview

2

Digital Interview

3

Technical Rounds

4

Hiring Manager Interview