採用
Required Skills
CAD
Mechanical Design
Manufacturing Processes
Job Description Summary
Située à Villeurbanne, dans la périphérie Lyonnaise, la division General Electric High Voltage Switchgear conçoit produit et installe les appareils de distribution électrique très haute tension.Le centre de recherche Advanced Research Center (ARC) est acteur de l’évolution technologique des appareils de la gamme de produit HVS (High Voltage Switchgear). Les projets menés permettent de répondre aux besoins d’évolution du marché et de réduction de l’empreinte carbone des produits.
Job Description
Integré.e dans une équipe dynamique et innovante, le.a Technicien.ne CAO sera au cœur de nos projets de développement R&D, en travaillant sur des études de développement de prototypes et d’outillages :
- Proposer différentes solutions techniques innovantes sur la base des cahier des charges.
- Evaluer les avantages et les inconvénients par rapport à une industrialisation future en prenant en compte le facteur fiabilité, coût et montabilité
- Présenter ses résultats et études en comité de pilotage via des documents de synthèse impactants.
- Créer les plans de détail et d’ensemble avec précision.
Suivi et traçabilité des produits conçus :
- Assurer le lancement et le suivi des pièces auprès de la cellule achat dans le respect des délais fixés par le chef du projet.
- En collaboration avec le technicien chargé du projet, assurer la traçabilité du produit via la gestion des nomenclatures des produits.
- Documenter chaque phase de calcul pour conserver une mémoire des solutions retenues.
- Assurer tout au long du projet un suivi des modifications nécessaires après la réalisation des essais.
- Assurer un transfert fluide des données vers les bureaux d’études pour l’industrialisation.
Profil recherché:
- Formation : Bac +2 ou 3 en génie mécanique/productique ou conception de produits industriels.
- Compétences techniques : Mécanique (conception, procédés de fabrication), notions en électricité, connaissance des outils CAO 3D (Creo serait un plus).
- Expérience requise : 3 ans minimum en bureau d’études ou méthodes
- Savoir-faire: Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels de CAO.
- Qualités personnelles: Initiative, autonomie, créativité, réactivité, sens des priorités, esprit d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Avant-garde : Travailler sur des projets à la pointe de la technologie.
- Environnement collaboratif : Rejoins une équipe où chaque membre est valorisé et où la collaboration est clé.
- Impact : Contribuer à réduire l’empreinte carbone des produits.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Additional Information Relocation Assistance Provided: No
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About GE Vernova
Reviews
3.8
34 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$92,460
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$78,591
$106,329
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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