Job Description Summary

Job Description Summary:

Au sein de l’organisation People Operations de la Société GE Vernova, le/la gestionnaire administrative RH est responsable de la gestion quotidienne des opérations RH au sein du centre de service partagé.
Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des processus RH et une capacité à fournir un support administratif et opérationnel efficace aux équipes RH, aux Team Leaders et aux employés de l'organisation.
Les activités administratives couvrent les domaines suivants :

• Embauche
• Fin de contrat
• Vie du salarié dans l’entrerprise

Job Description

Vos Responsabilités :

• Produire et contrôler les documents contractuels des salariés

• Garantir la conformité des données dans l’ensemble des outils RH à disposition (SIRH & GT notamment) et les mises à jour & ajustements nécessaires au fil des demandes reçues

• Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie

• Assurer la création, la mise à jour et l’archivage des dossiers du personnel

• Apporter le support nécessaire à l’ensemble des salariés de l’organisation en traitant les demandes qui nous sont adressées selon les processus définis

• Rédiger, mettre en forme et tenir à jour les documents de travail, procédures et guides en place

Qualifications requises :

• Minimum Bac+3 en RH ou expérience équivalente

• Maîtrise SIRH (Workday)

• Maîtrise outil GTA (ex : e Temptation)

• Polyvalence et qualité organisationnelle

• Aisance relationnelle & esprit d’équipe

• Adaptabilité face aux aléas inhérents à l’activité

• Sens de l’initiative, rigueur & autonomie

• Bonne communication écrite et orale

• Maîtrise du pack office

• Anglais souhaité

• Discret(e), vous avez un sens aigu de la confidentialité

• Connaissances de base en Paie et Droit du Travail

Additional Information Relocation Assistance Provided: No