Jobs
Required Skills
Electrical safety
Mechanical knowledge
Project coordination
EHS compliance
Job Description Summary
Piloter un chantier dans un scope défini sur site client (équipe, prestataires, parties prenantes du chantier, …) en respectant les procédures et règles (EHS, qualité, …) en vigueur.
Job Description
- Préparer les interventions du chantier avec les équipes support et préparer le déplacement sur le chantier
- Valider les prérequis puis le démarrage du chantier auprès du client
- Identifier les capacités des intervenants (sous-traitant), réaliser la formation nécessaire et faire valider la compréhension de la formation
- Répartir les activités du chantier entre les membres l’équipe
- Coordonner les activités logistiques sur chantier
- Réaliser les activités opérationnelles techniques
- Respecter les coûts et les délais de chantier
- Prendre des décisions en autonomie avec approbation préalable de l'usine (méthodes/procédés/moyens)
- Effectuer un reporting de l’activité du chantier au Chef de Projet et à l’équipe coordination chantier
- Alerter en cas de dérives sur le chantier
- Organiser la clôture du chantier
- Faire un état des lieux du fonctionnement des outils avant le retour usine et alerter si dysfonctionnement
- Rédiger l’ensemble des documents de fin de chantier
- Former au poste les autres membres de l’équipe
- Peut être amené à effectuer l’installation/désinstallation du générateur d’essais et à effectuer les essais diélectriques
Compétences professionnelles spécifiques
- Bac+2 en électrotechnique ou mécanique général ou une expérience équivalente
- Anglais B1
- Maitrise de la lecture de plan/schéma électrique et mécanique
- Maitrise de l’outils informatique
Pré requis EHS
- Habilitation électrique
- Habilitation travail en hauteur
- Certification SF6/g3
- Pontier
- CACES
- Permis B en cours de validité
- Se déplacer dans le respect des règles EHS et avoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien.
Additional Information Relocation Assistance Provided: No
- This is a remote position
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About GE Vernova
Reviews
3.8
34 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Project Manager
0 reports
$188,136
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$159,916
$216,356
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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