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CDI - Ingénieur spécialiste en composant électronique de puissance (H/F)
Orsay, France
·
On-site
·
Full-time
·
2w ago
Required Skills
Power Electronics
Supplier Quality Management
Process Auditing
Technical Analysis
Quality Assurance
Job Description Summary
Notre entreprise :
Nous sommes au cœur de l'électrification de l'énergie de demain. Power Conversion and Storage, faisant partie de GE Vernova, regroupe plus de 3 700 employés et se spécialise dans la conversion de puissance pour contribuer à l'électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle pour améliorer l'efficacité et la décarbonation dans diverses industries. Notre mission est d'accélérer la transition énergétique dans les secteurs marins, énergétiques et industriels.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france
Job Description:
Votre rôle :
Sur notre site de Massy (91), rattaché(e) au Team Leader Qualité Fournisseurs, nous recherchons un Ingénieur spécialiste en composant électronique de puissance (H/F)qui aura pour mission principale de réaliser les activités de sélection des fournisseurs, qualification des pièces achetées et amélioration de procédés de fabrication des fournisseurs de Power Conversion & Storage, dans le but d'améliorer la performance globale de notre panel mondial de fournisseurs. C'est un rôle essentiel pour soutenir les performances en termes de qualité, délais et compétitivité de notre usine de convertisseurs de puissance, ainsi que notre activité de projets de systèmes et de produits.
Vos responsabilités :
=> Assurer la partie qualité du processus d'approbation des fournisseurs
- Conduire l'évaluation de la capabilité du fournisseur à répondre aux exigences et besoins de l'entreprise (notamment : expérience, gestion de projet, procédés et moyens de fabrication, système qualité, EHS...)
- Assurer le suivi et être le garant de la mise en place des actions nécessaires à l'issue de cette évaluation
- Evaluer et rendre compte auprès de la Direction des Achats, de la capabilité des fournisseurs à fournir les équipements
=> Mettre en œuvre le processus de qualification des produits des fournisseurs
- Gérer les plans de qualifications des produits des fournisseurs, en accord avec les besoins de l'entreprise
- S'assurer que les fournisseurs mettent en place les processus de conception, de fabrication et de contrôle pour la mise à disposition de produits conformes aux exigences de GE Power Conversion & Storage
- Former et accompagner les fournisseurs aux processus et outils de l'entreprise, et s'assurer de leur application
- Assurer le suivi et le contrôle des étapes conduisant à la qualification des produits des fournisseurs et être l'interface privilégiée du fournisseur dans cette démarche
- Assurer la conformité du produit et des procédés, notamment en garantissant la bonne réalisation du plan de contrôle
- Approuver la qualification du produit des fournisseurs pour procéder à la libération de la pièce qualifiée et autoriser la commande d'autres pièces similaires
=> Suivre la performance qualité des fournisseurs
- Mener des audits de surveillance (produit, procédé de fabrication, qualité selon l'ISO 9001, exigences réglementaires et éthiques (SRG)...) pour s'assurer que les fournisseurs disposent toujours de contrôles de processus efficaces, de méthodes rigoureuses de validation des produits et qu'ils respectent les paramètres utilisé lors des qualifications
- Gérer les demandes de dérogations des fournisseurs
- Assurer la gestion des non-conformités chez le fournisseur en usine ou chez le client (s'assurer de la responsabilité des fournisseurs, superviser le plan de contrôle, prendre en charge la correction des défauts, l'analyse des causes et le déploiement des actions correctives et préventives associées)
- Gérer l'amélioration continue des performances des fournisseurs en matière de qualité des produits.
- Apporter le support méthodologique à l'acheteur/approvisionneur durant la négociation de recouvrement des coûts de non-qualité
Profil :
- Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur en Electronique de puissance, Electricité, Electrotechnique
- Spécialiste des composants d'électronique de puissance : inductance, capacité, transformateur, résistance
- Connaissances techniques :Principes généraux de la haute tension,
- Procédés de fabrication des composants d'électronique de puissance (condensateur sec, à huile, transformateur haute tension)
- Des technologies d'isolation sur du matériel bobiné (enrobage, imprégnation)
- Des contraintes d'isolement et de la mise en œuvre des essais d'isolement (diélectrique, décharges partielles, choc de foudre)
- Des matériaux magnétiques et procédés d'assemblage des tôles magnétiques,
- Des procédés de moulage pour tenue des contraintes diélectriques
- Anglais courant obligatoire (C1)
- Aisance relationnelle et en communication écrite et verbale
- Mobilité internationale : déplacements fréquents sur sites fournisseurs en France, en Europe ou en Asie.
- Curieux, autonome avec une bonne capacité d'analyse et de compréhension des problèmes
- Agile pour résoudre des problèmes dans des organisations matricielles
- Maitrise des outils qualité fondamentaux, mais les profils non-qualiticiens sont acceptés
Pourquoi nous rejoindre :
- Intégrer un leader mondial dans l'électrification et la transition énergétique.
- Travailler sur des projets innovants et contribuer à la décarbonation de différentes industries.
- Évoluer dans un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
- Participer à un projet ambitieux avec une équipe passionnée par l'innovation technologique.
Rejoindre GE Power Conversion, c'est rejoindre un acteur clé de la transition énergétique mondiale et contribuer activement à la création de l'énergie de demain.
Additional Information:
Relocation Assistance Provided: No
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About GE Vernova
Reviews
3.8
34 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$92,460
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$78,591
$106,329
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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