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採用

GE Vernova

Stagiaire

GE Vernova

Brossard

·

On-site

·

Internship

·

3w ago

Required Skills

Technical drawing

Problem-Solving

Teamwork

Communication

Leadership

Job Description Summary

Rejoignez GE Vernova Hydro, un segment de GE Renewable Energy, où l'innovation rencontre la durabilité. Chez GE Vernova Hydro, nous nous engageons à exploiter la puissance de l'eau pour fournir des solutions énergétiques durables. Nos ingénieurs sont à l'avant-garde du développement de technologies et de méthodologies innovantes qui favorisent l'efficacité et la croissance dans le secteur de l'énergie renouvelable. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus propre et plus durable.

Job Description

En tant que stagiaire Méthodes, Outillage et Innovation, vous vous joindrez à un environnement énergique et créatif faisant partie de l'équipe C&C Installation sur site. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés de professionnels expérimentés dans le domaine de conception des outillages et des procédures d'installation liées aux projets majeurs situés en Amérique de Nord. Vous allez acquérir une exposition en soutenant les ingénieurs du département ainsi que les personnes au site et en aidant l'organisation générale à atteindre ses buts et ses objectifs annuels comme participant actif.

Nature du travail :

Les responsabilités de cette fonction comprennent (entre autres) :

  • Analyser les informations techniques des projets (spécifications techniques, étendue des travaux, division du travail).
  • Supporter le développement de l'outillage spécial pour l'assemblage sur site conformément à la planification et aux budgets du projet, tout en assurant le respect des normes EHS.
  • Assister aux non-conformités relevées sur le site.
  • Participer à l’élaboration des procédures de démontage et montage des groupes Turbine, Alternateur et Vanne de garde des projets
  • Participe à la conception et la préparation des outillages requis pour les projets.
  • Préparer et exécuter des dessins techniques, y compris des conceptions 3D complexes nécessitant recherche et innovation.
  • Apporter un soutien technique aux ingénieurs responsables des projets, à la chaîne d'approvisionnement et aux équipes de montage sur site.
  • Initier et s'engager dans le développement des procédures, en démontrant leadership et autonomie, en utilisant un réseau solide de contacts internes et externes.
  • Peut être appelé à se déplacer sur les sites afin de supporter l’équipe technique et faire un qualité des équipements.]

Possédez-vous les compétences requises? Nous recherchons…

Habiletés :

  • Individus ayant moins de 2 ans d'expérience de travail (en dehors de co- op / stages / expérience estivale) - N'enlevez pas cette ligne. Si vous avez besoin de plus d'expérience, considérez Work Source.
  • Étudiant au baccalauréat en génie mécanique ou civil.
  • Leadership, autonomie, capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
  • Communication en français et en anglais.
  • Permis de conduire classe 5.
  • Atout : Connaissance des Normes de Sécurité pour la Manutention et l'Équipement de Levage (OSHA) B30.20 sous le crochet.
  • Atout : Connaissance en soudage et usinage.
  • Doit être prêt à se soumettre à des contrôles préalables à l'embauche, y compris la vérification des références et des antécédents.
  • Doit avoir l'autorisation de travailler sans restriction au Canada

Formation:

Choisissez l’un des suivants:

  • Ouvert aux étudiants actuels qui retourneront à leurs études lors de l'achèvement de la durée du travail
  • Ouvert aux étudiants actuels qui retourneront à leurs études lors de l'achèvement de la durée du travail et aux diplômés récents qui ont terminé leurs études au cours des 2 dernières années

Ouvert à

  • Niveau diplôme collégiale

  • Niveau diplôme universitaire - baccalauréat (1er cycle)

  • Niveau diplôme universitaire - maîtrise (2e cycle)

  • La valeur par défaut est définie sur les trois options suivantes, sauf si vous indiquez de façon contraire.

Veuillez sélectionner toutes les réponses applicables:

Domaines préférés d'étude:

  • COMMERCE ET ADMINISTRATION

INFORMATIQUE ET SYSTÈMES

  • Génie aérospatial

  • Comptabilité

  • Communications

  • Informatique

  • Génie biomédical

  • Analyse commerciale

  • Anglais

  • Technologies de l’information

  • Génie chimique

  • Administration des affaires

  • Journalisme

  • Systèmes d’information de gestion

  • Génie informatique

  • Finances

  • Relations publiques

  • Génie électrique

  • Ressources humaines

  • Génie de l’environnement

  • Marketing

  • Génie industriel

  • Exploitation

  • Génie de fabrication

  • Chaîne d’approvisionnement et logistique

  • Génie des matériaux

  • Génie mécanique

  • Génie mécatronique

  • Physique

  • Génie logiciel

  • Génie des systèmes

Expérience souhaitée : Section facultative

  • Passion pour la conception mécanique, l'innovation et le secteur de l'énergie renouvelable—en particulier l'énergie hydroélectrique.
  • La connaissance des méthodes de calcul liées à la résistance des matériaux, à la métallurgie et au soudage est un atout.
  • Expérience en dessin 3D NX.
  • Connaissance intermédiaire de Smart Sheet et Excel.

Additional Information Relocation Assistance Provided: No

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About GE Vernova

GE Vernova

GE Vernova provides energy consulting, gas power, and grid solutions.

10,001+

Employees

Boston

Headquarters

Reviews

3.8

34 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

3.7

Culture

3.8

Career

3.7

Management

3.6

77%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Opportunity for career growth

Competitive compensation and benefits

Cons

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Some organizational bureaucracy

Salary Ranges

309 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Project Manager

0 reports

$188,136

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$159,916

$216,356

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

3.3

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 50%

Negative 50%

Interview Process

1

HR Interview

2

Digital Interview

3

Technical Rounds

4

Hiring Manager Interview