채용
Required Skills
Ethernet networks
Cybersecurity
Communication protocols
Programming
Windows
Excel
English
Job Description Summary
L'ingénieur Systèmes est chargé de la mise en œuvre de systèmes numériques de postes électriques de transmission et distribution, d'installations industrielles pour des clients en France et à l'étranger.
Job Description:
-
Responsabilités principales
-
Réalise les configurations et validations des différents produits et solutions (protections, régulateurs de tension, centrale de mesure, systèmes de contrôle commande, ...) de notre portfolio.
-
Réalise les mises en armoires, en coffret ou de rénovation de produits de notre portfolio ou concurrents
-
Réalise les validations des produits et armoires électriques dans nos locaux et chez les tableautiers
-
Responsable du suivi et corrections des anomalies détectées en cours d'intégration, validation et éventuellement mise en service
-
Supporte les Responsables Techniques sur des missions simples (mise à jour ou rédaction de spécifications simples, suivi technique de projets simples...)
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Travaille en collaboration avec les chefs de projet, l'équipe qualification et les responsables techniques et les autres ingénieurs systèmes.
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Est responsable de la traçabilité des bases de données et logiciels installés.
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Détecte et remonte tout retours d'expérience, opportunités d'amélioration et non-qualité de ses projets.
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Adopte un état d'esprit lean de manière à simplifier et à éliminer les tâches à faible valeur ajoutée.
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Analyse toute situation mettant en danger l'exécution des projets et en informe le Chef de Projets et son manager.
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Respecte les procédures du service dans chacune des phases du projet.
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Tient informé l'équipe projet de l'avancement des différentes phases du projet.
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Réalise les investigations afin de résoudre les problèmes techniques, matériels, logiciels ou encore de performances liés au système.
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Peut agir en tant que "parrain" pour l'intégration de nouvelle personne dans l'équipe.
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Peut être amené à réaliser les mises en services chez des clients en France et à l'étranger
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Peut être amené à assurer du support après-vente (hotline et intervention sur site)
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Peut être amené à assurer les formations aux clients internes et externes dans son domaine d'expertise
-
Doit respecter la politique d'entreprise et les procédures GE, en particulier les politiques d'intégrité et de diversité, de propriété intellectuelle et d'EHS.
-
Doit s'assurer que le travail s'effectue en toute sécurité et que les formations appropriées ont été suivies pour effectuer ses missions sans risque.
-
A le devoir d'alerte en cas de risque, d'accident ou de blessure.
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Qualifications / Compétences désirées
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Ingénieur généraliste ou génie électrique.
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Connaissance des réseaux Ethernet et de la configuration des éléments le constituant,
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Connaissances en Cybersécurité,
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Connaissances sur les protocoles de communication (IEC 60870-5-103/101/104, Modbus, IEC61850-1...)
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Connaissances en programmation informatique,
-
Connaissances en système d'exploitation : Windows indispensable, et Unix / Linux est un plus,
-
Bonne maîtrise d'Excel,
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Maîtrise de l'anglais indispensable (lu, écrit, parlé) de façon à pouvoir tenir une conversation (technique et non technique) avec les clients et les différents services de l'entreprise,
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Aptitude au reporting automatique,
-
Autonomie, rigueur et méthodologie dans le travail,
-
Bonne aptitude et motivation à se déplacer en France ou à l'étranger (missions de quelques jours à plusieurs semaines, avec une moyenne annuelle généralement comprise entre 15% et 30% du temps travaillé).
La différence crée l'énergie.
La Mission Handicap Grid Solutions facilite l'intégration des personnes en situation de handicap.
Additional Information:
Relocation Assistance Provided: No
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About GE Vernova
Reviews
3.8
34 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$92,460
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$78,591
$106,329
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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