Jobs
Benefits & Perks
•Learning
•401k
•Flexible Hours
Required Skills
Site management
Project Management
EHS compliance
Construction planning
Risk Management
Team Leadership
Cost management
Quality Assurance
Job Description Summary
Die Bauleitung (w/d/m) ist für den gesamten Umfang der Baustellenaktivitäten auf einer bestimmten Projektstelle verantwortlich und handelt unter der Leitung und im Namen der Projektleitung. Innerhalb eines bestimmten Projekts definieren Sie die Baustellenstrategie, leiten die Baustellenteams und verwalten die Ausführung des Projektumfangs. Sie stellen sicher, dass Sicherheit, Qualität, Kosten und Zeitplan den vertraglichen Verpflichtungen, der Unternehmenspolitik und den lokalen Vorschriften entsprechen.
Diese Position ist projektbezogen und erfordert eine 100 %ige Präsenz auf der Baustelle (kein Homeoffice).
Job Description
Ihre Aufgaben
-
Führung der Baustellen- und Standortteams zur Einhaltung von Leistungsstandards, Projektzielen sowie aller GE-Grid-Richtlinien und Verfahren.
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Mitwirkung an Kalkulation, Planung und Ausschreibung von Bau- und Installationsaktivitäten sowie Unterstützung bei Vertragsstrategien in enger Abstimmung mit EHS, Qualität, Planung und Beschaffung.
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Gesamtverantwortung für die Organisation und Überwachung aller Bau- und Installationsarbeiten – von der Projektvorbereitung (FEED) bis zur vollständigen Fertigstellung.
-
Zentrale Ansprechperson vor Ort für Unterauftragnehmer, Partner und Konsortien in allen bautechnischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen.
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Sicherstellung der Integration und Einhaltung aller EHS- und Qualitätsanforderungen, aktive Förderung einer starken Sicherheitskultur („Stop Work Policy“, Gefährdungserkennung, kontinuierliche Verbesserung).
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Implementierung und Steuerung des Construction Management Systems (LPS) einschließlich Terminplanung, Ressourcenplanung sowie Kosten- und Risikomanagement.
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Regelmäßige und klare Kommunikation mit allen Mitarbeitenden (GE und externe Partner), um Zusammenarbeit, Transparenz und Prozesssicherheit sicherzustellen.
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Monitoring und Reporting zentraler KPIs wie Sicherheit, Projektfortschritt, Qualität der Unterauftragnehmer und Budgeteinhaltung.
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Mitwirkung an Verbesserungsinitiativen bezüglich Bauprozessen, Tools und Dokumentation sowie Weitergabe von Lessons Learned an zukünftige Projekte.
Ihr Profil
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Abgeschlossene technische Ausbildung (Bau- oder Elektrotechnik) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung komplexer Industrie- oder Energieanlagen; Erfahrung im Hochspannungs-Umspannwerksbau ist zwingend erforderlich.
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Fundierte EHS-Kenntnisse sowie entsprechende Qualifikationen nach internationalen Standards; GWO-Zertifizierung ist ein Plus.
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Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme zentraler Gewerke und Systeme: Bauwerke, Gebäudetechnik, Nebenanlagen, Hoch- und Mittelspannungsausrüstung, Steuerungs- und Schutzsysteme.
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Grundverständnis von Hochspannungselektroarbeiten und Commissioning-Abläufen.
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Erprobte Führungskompetenz, besonders im Steuern und Unterstützen von Teams unter herausfordernden Bedingungen auf der Baustelle.
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Vertrautheit mit internationalen Normen, Standards und Best-Practice-Verfahren im Bauwesen sowie Kenntnis relevanter regionaler Umwelt- und Baurechtsvorschriften.
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Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation, Fähigkeit zu präzisem Reporting und klarer Abstimmung mit internen wie externen Stakeholdern.
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Englischkenntnisse auf professionellem Niveau.
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Hohe Reisebereitschaft und Bereitschaft zu längeren Einsätzen auf Projektstandorten in Deutschland
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IT-Kenntnisse, einschließlich kollaborativer Plattformen und Tools.
Was wir bieten
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Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
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Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven tarifvertraglichen Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zahlung von zusätzlichen übertariflichen Zulagen)
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Betriebliche Altersversorgung
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Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
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Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten – bei uns zählt das Ergebnis
Additional Information Relocation Assistance Provided: No
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About GE Vernova
Reviews
3.8
34 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
L3
Junior/L3 · Product Manager
0 reports
$150,000
total / year
Base
$135,000
Stock
-
Bonus
$15,000
$127,500
$172,500
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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