채용
Job Description Summary
Montar subconjuntos elétricos dos produtos, seguindo Carta de Fabricação (CF), desenhos e orientações superiores, visando atender as etapas do processo produtivos.
Job Description
Responsabilidades:
-
Auxiliar na realização das atividades relacionadas à montagem de equipamentos elétricos de alta tensão e montar subconjuntos elétricos dos produtos, seguindo Carta de Fabricação (CF), desenhos e orientações superiores, visando atender as etapas do processo produtivo;
-
Organizar e preparar seu posto de trabalho para iniciar a montagem das bobinas;
-
Compreender e obedecer à todas orientações dos Documentos Técnicos das Ordens de Cliente e/ou Ordens de Fabricação;
-
Montar as bobinas operando as máquinas bobinadeiras;
-
Realizar a montagem de gabaritos e a desmontagem dos metalões após a confecção dos reatores;
-
Realizar amarrações nos reatores e/ou bobinas para travamento;
-
Realizar a conexão dos fios nos reatores;
-
Cumprir todas as prescrições dos documentos internos relativos à segurança, saúde e proteção ao meio ambiente;
-
Executar as atividades em todas as operações sob sua responsabilidade visando a busca da melhoria contínua e satisfação dos clientes da empresa;
-
Conectar Reatores, conforme normas internas estabelecidas para a atividade;
-
Bobinar MCD (reator a cabo), conforme normas internas estabelecidas para a atividade.
Requisitos:
-
Residir em Itajubá/MG ou regiões próximas;
-
Ensino Fundamental Completo;
-
Disponibilidade para trabalhar em turnos.
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About GE Vernova
Reviews
3.8
34 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$92,460
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$78,591
$106,329
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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