Jobs
Benefits & Perks
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Required Skills
Commissioning Management
Project Management
High voltage switchgear
SCADA systems
EHS management
Team leadership
German language
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Job Description Summary
Bei GE Grid Solutions elektrifizieren wir die Welt mit modernster Netztechnologie. Als führendes Unternehmen im Energiesektor ist es unser Ziel, den Übergang zu einem energieeffizienteren Stromnetz zu beschleunigen und damit die Anforderungen von morgen zu erfüllen. Mit Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit spielt GE Grid Solutions eine entscheidende Rolle bei der Integration erneuerbarer Energien in das Stromnetz und trägt so aktiv zur CO₂-Neutralität bei.
Innerhalb von Grid Solutions unterstützen wir den Wandel hin zu einem grüneren und zuverlässigeren Stromnetz - mit einem der fortschrittlichsten und umfassendsten Produkt- und Lösungsportfolios in der Energiebranche.
Wir bieten eine bedeutende Position als Commissioning Manager (m/w/d) für AC-Umspannwerke im Bereich Construction & Commissioning an, um aktiv an der Energiewende in Zentraleuropa mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit neuen Ideen die Weiterentwicklung der Construction & Commissioning-Funktion in der Region.
Der Commissioning Manager ist verantwortlich für die Leitung sämtlicher Inbetriebnahmeaktivitäten der zugewiesenen AC-Umspannwerksprojekte, die im Rahmen der GE-Richtlinien für Qualität, Construction & Commissioning sowie EHS umgesetzt werden. Darüber hinaus umfasst die Rolle die Unterstützung des Bid-Management-Teams bei Ausschreibungen in der Region - insbesondere in Bezug auf Inbetriebnahmekosten und technische Inhalte - sowie die Koordination mit Kundenvertretern, um die vertragliche Konformität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Die Position berichtet direkt an den Regional Construction & Commissioning Leader.
Job Description:
Aufgaben
Angebotsphase (ITO)
- Leitung des Inbetriebnahmeumfangs großer und komplexer AC-Umspannwerksprojekte in der Angebotsphase, inkl.
Teilnahme an Kunden- und Partnertreffen:
- Kalkulation, Terminplanung und Vertragsstrategie (Subunternehmer / Partner) für Inbetriebnahmeaktivitäten definieren und umsetzen
- Erstellung von Angebots- und Ausschreibungsunterlagen
- Planung der Baustelleninfrastruktur (temporär und permanent)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung
Ausführungsphase (OTR)
- Gesamtverantwortung für die Inbetriebnahme während der Projektumsetzung
- Erstellung und Pflege der Inbetriebnahmedokumentation (z. B. ITPs, Prüfprotokolle)
- Koordination mit Engineering, Partnern und Kunden für technische Unterlagen und Zeitpläne
- Erstellung von Personaleinsatz- und Ressourcenplänen, Steuerung des Projektfortschritts
- Überwachung von EHS- und Qualitätsstandards auf der Baustelle
- Führung eines internationalen Teams von Inbetriebnahmeingenieurinnen
- Berichtswesen, Risikomanagement und Lessons Learned
- Präsenz auf den Projektstandorten in Deutschland und im Ausland, abhängig vom Projektstatus
Schnittstellen
- Intern: Projektmanagement, EHS, Qualität, Einkauf, Finanzen
- Extern: Kunden, Energieversorger, Subunternehmer, Lieferanten
Anforderungen
Qualifikationen & Erfahrung:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme oder im Inbetriebnahmemanagement
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Hochspannungsschaltanlagen (bis 400 kV), Schutz- und Leittechnik, SCADA-Systemen und Netzanschlusssystemen
- Kenntnisse in elektrischen Sicherheitsregeln (HV Safety Rules)
- Erfahrung mit Projekten im Ausland, insbesondere in Asien, von Vorteil
Fachliche & persönliche Kompetenzen
- Gute Kenntnisse internationaler Normen und Best Practices in der Inbetriebnahme
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
- Fähigkeit, eigenständig und remote zu arbeiten sowie sich in globale Teams zu integrieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld im Regional Construction & Commissioning Team
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Angenehmes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur
- Hohe Flexibilität und Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket
Additional Information:
Relocation Assistance Provided: No
- This is a remote position
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Reviews
3.8
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Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Project Manager
0 reports
$188,136
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$159,916
$216,356
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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