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CDI - Responsable Méthodologie et Support Opérationnel (H/F)

GE Vernova

CDI - Responsable Méthodologie et Support Opérationnel (H/F)

GE Vernova

Orsay, France

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Required Skills

Project management

Process improvement

Leadership

Communication

English

French

Job Description Summary

Au sein du département d'ingénierie des convertisseurs de forte puissance (1 à 100MW, 3kV à 13,8kV et plus), le responsable méthodologies et support opérationnel est en charge de l'amélioration continue process/méthodologies et la gestion opérationnelle des performances de l'équipe.

Job Description:

  • RESPONSABILITES

  • Assurer la planification des projets et des programmes d'ingénierie en fonction de la capacité de l'équipe

  • Mettre en place des indicateurs de performance clé (KPI) pour suivre l'efficacité des initiatives d'amélioration

  • Analyser les processus existants pour identifier les inefficacités et les domaines d'amélioration potentiels

  • Concevoir et déployer des plans d'action pour la mise en œuvre des améliorations continues alignées avec les objectifs organisationnels

  • Evaluer régulièrement les résultats des actions et ajuster les stratégies si nécessaire

  • Collaborer avec les équipes d'ingénierie, les projets managers et d'autres parties prenantes pour promouvoir une culture d'amélioration continue

  • Communiquer et reporter efficacement les progrès, les défis et les résultats des initiatives d'amélioration

  • QUALIFICATIONS/COMPETENCES

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en génie industrielle et/ou généraliste avec une première expérience en planification et gestion de projet.

  • Anglais/français professionnel à l'oral et à l'écrit.

  • Avoir un bon sens de la communication et leadership

  • Capable de susciter l'engagement de l'équipe grâce à une vision claire et inspirante telles que Lean et Kaizen

Additional Information:

Relocation Assistance Provided: No

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About GE Vernova

GE Vernova

GE Vernova provides energy consulting, gas power, and grid solutions.

10,001+

Employees

Boston

Headquarters

Reviews

3.8

34 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

3.7

Culture

3.8

Career

3.7

Management

3.6

77%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Opportunity for career growth

Competitive compensation and benefits

Cons

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Some organizational bureaucracy

Salary Ranges

309 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Project Manager

0 reports

$188,136

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$159,916

$216,356

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

3.3

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 50%

Negative 50%

Interview Process

1

HR Interview

2

Digital Interview

3

Technical Rounds

4

Hiring Manager Interview