채용
Required Skills
Process analysis
Excel
Word
PowerPoint
French
English
Job Description Summary
Job Description
L'objectif principal de ce poste en stage est de contribuer à la standardisation et à la formalisation des processus de planning de production. Le/la candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes planning, BOM, approvisionnement et production pour optimiser l'efficacité et assurer la cohérence des opérations.
- Description de l'emploi
Description de l'emploi
Fonctions et responsabilités au poste
Nous recherchons un stagiaire capable de :
- Participer à l'analyse et à la documentation des processus existants de planning de production.
- Collaborer avec différents départements pour identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions adaptées.
- Aider à la mise en œuvre de procédures standardisées et à la création de guides et de manuels de référence.
- Suivre les indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des processus mis en place.
- Assister dans la planification quotidienne et le suivi des opérations de production.
Compétences requises
Technique
- Compréhension des principes de gestion de la production et de la logistique.
- Capacité à analyser les processus et à proposer des améliorations.
Informatique
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Connaissance des logiciels de gestion de production (ERP, MES) est un atout.
Comportements professionnels
- Esprit analytique et rigoureux.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie et proactivité.
Langues
- Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
- Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Formations et expérience requises
Actuellement en formation Bac+3/Bac+4 en gestion de production, logistique, ou en ingénierie industrielle.
Une première expérience en milieu industriel est souhaitable, mais pas indispensable.
Additional Information Relocation Assistance Provided: No
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About GE Vernova
Reviews
3.8
34 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
L3
Junior/L3 · Product Manager
0 reports
$150,000
total / year
Base
$135,000
Stock
-
Bonus
$15,000
$127,500
$172,500
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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