採用
Benefits & Perks
•Healthcare
•401(k)
•Learning Budget
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Required Skills
Industrial automation
Robotics
PLC programming
Project management
Systems integration
Risk assessment
Technical documentation
Job Description Summary
GE Vernova stattet 90 Prozent der Energieversorgungsunternehmen weltweit aus und unterstützt sie so dabei, Strom zu generieren und zu verteilen. Mit über 200 Jahren gemeinsamer Erfahrung beim Entwickeln modernster Lösungen ermöglichen unsere Produkte und Dienstleistungen belastbare, effizientere und zuverlässige Energiesysteme. Über 20.000 Mitarbeiter:innen in 80 Ländern arbeiten daran, die Anforderungen unserer Kund:innen global zu erfüllen. Sie alle widmen sich einer gemeinsamen Aufgabe: Partner des Vertrauens für unsere Kund:innen zu sein – von der Energiequelle bis zu den Städten.
Unser Standort in Mönchengladbach produziert seit über 139 Jahren mit rund 300 Mitarbeiter:innen Leistungstransformatoren und zählt damit zu einem der großen Arbeitgeber in Mönchengladbach und Umgebung.“
Job Description
Jobbeschreibung – Zusammenfassung
Als Specialist Industrial Automation & Robotics treiben Sie die Transformation einer überwiegend manuellen Produktionsumgebung hin zu einer stabilen, automatisierten und skalierbaren Fertigung. Sie arbeiten end-to-end über den gesamten Automatisierungszyklus: von der Potenzialanalyse und dem Business Case über Konzept und Umsetzung bis zu Inbetriebnahme, Übergabe in den Betrieb und kontinuierlicher Verbesserung. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Instandhaltung, Qualität, EHS und IT/OT (SAP, MES, SCADA, PLM). Projektverantwortung ohne disziplinarische Führung.
Jobbeschreibung
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Strategische Chancenidentifikation: Automatisierungs- und Robotisierungschancen standortweit identifizieren, Nutzenhypothesen und Erfolgskriterien ableiten, technische/ökonomische Machbarkeit bewerten und priorisieren.
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End-to-End Engineering & Umsetzung: Anforderungen und Lastenhefte erstellen; Konzepte ausarbeiten, Angebote vergleichen und Vergabeempfehlungen vorbereiten; Projekte von Konzept bis Abnahme/Handover planen und koordinieren (Scope, Termine, Risiken, Änderungen) innerhalb definierter Standards und Prozesse.
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Lösungseinsatz & Integration: Einführung neuer Anlagen/Zellen begleiten; FAT/SAT, Funktions-, Sicherheits- und Leistungsnachweise vorbereiten/unterstützen; Ergebnisse dokumentieren und geordnet an Betrieb/Instandhaltung übergeben.
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IT/OT-Schnittstelle: Anforderungen mit IT/OT abstimmen; End-to-End-Datenflüsse (Stammdaten, Produktionsaufträge, Traceability, Echtzeit) validieren; Integration mit SAP/MES/SCADA/PLM koordinieren; Netzwerk- und Cybersecurity-Anforderungen berücksichtigen.
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Sicherheit & Compliance: Im CE-/Maschinensicherheitsprozess mitwirken (Risikobeurteilung, Validierung, Nachweise) in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Fachstellen.
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Standardisierung & KVP: Standortstandards anwenden und weiterentwickeln; Kennzahlenbasiert (z. B. OEE, Takt, Ausschuss, Verfügbarkeit) verbessern; Schulungen/Unterweisungen durchführen und Lessons Learned sichern.
Erforderliche Qualifikationen
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Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbar.
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5–10 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungs-/Robotikprojekten im Produktionsumfeld (von Konzept über Inbetriebnahme bis Handover).
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Fundierte Kenntnisse in industrieller Automatisierung und Robotik (z. B. PLC/HMI-Grundlagen, Sensorik/Aktorik, Greif-/Zuführtechnik; FAT/SAT-Praxis).
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren und Anlagenlieferanten; Kernprogrammierung überwiegend bei Integratoren, eigenständige Anpassungen/Tests im Rahmen der Inbetriebnahme.
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Vertraut mit IT/OT-Integration (SAP, MES, SCADA, PLM), Daten- und Traceability-Flüssen sowie grundlegenden Netzwerk-/Cybersecurity-Aspekten im OT-Umfeld.
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Kenntnisse relevanter Normen und Methoden (z. B. EN ISO 13849, EN 60204-1; Prozessanalyse, Business Case/ROI, Risiko-/Change-Management, technische Dokumentation).
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wünschenswerte Qualifikationen
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Erfahrung mit Design for Robotics & Automation (DfRA) und/oder in Low-Volume-/High-Mix-Umgebungen.
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Grundkenntnisse in Robotersimulation sowie SPS-/Roboteranpassungen in der IBN.
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Erfahrung mit KPI-getriebener kontinuierlicher Verbesserung (PDCA) und Lean-Methoden.
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Grundkenntnisse industrieller Bildverarbeitung/Qualitätsprüfung von Vorteil.
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Soft Skills & Eigenschaften
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Starke Zusammenarbeit an funktionsübergreifenden Schnittstellen (Produktion, Instandhaltung, Qualität, EHS, IT/OT).
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Klare, adressatengerechte Kommunikation auf Shopfloor- und Management-Ebene.
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Analytische Stärke, strukturierte und pragmatische Problemlösung, hohe Umsetzungsorientierung.
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Grundkenntnisse im Projektmanagement, sicher im Umgang mit Standards und Gate-Reviews.
Was wir bieten
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Ansprechende Bezahlung, da tarifgebundenes Unternehmen
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Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge
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Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
Additional Information Relocation Assistance Provided: No
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3.8
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Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
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Career
3.7
Management
3.6
77%
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Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$92,460
total / year
Base
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Stock
-
Bonus
-
$78,591
$106,329
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
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Hiring Manager Interview
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