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JobsGE Vernova

Specialist Industrial Automation & Robotics (m/w/d)

GE Vernova

Specialist Industrial Automation & Robotics (m/w/d)

GE Vernova

Monchengladbach

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

Healthcare

401(k)

Learning Budget

Healthcare

401k

Learning

Required Skills

Industrial automation

Robotics

PLC programming

Project management

Systems integration

Risk assessment

Technical documentation

Job Description Summary

GE Vernova stattet 90 Prozent der Energieversorgungsunternehmen weltweit aus und unterstützt sie so dabei, Strom zu generieren und zu verteilen. Mit über 200 Jahren gemeinsamer Erfahrung beim Entwickeln modernster Lösungen ermöglichen unsere Produkte und Dienstleistungen belastbare, effizientere und zuverlässige Energiesysteme. Über 20.000 Mitarbeiter:innen in 80 Ländern arbeiten daran, die Anforderungen unserer Kund:innen global zu erfüllen. Sie alle widmen sich einer gemeinsamen Aufgabe: Partner des Vertrauens für unsere Kund:innen zu sein – von der Energiequelle bis zu den Städten.
Unser Standort in Mönchengladbach produziert seit über 139 Jahren mit rund 300 Mitarbeiter:innen Leistungstransformatoren und zählt damit zu einem der großen Arbeitgeber in Mönchengladbach und Umgebung.“

Job Description

Jobbeschreibung – Zusammenfassung

Als Specialist Industrial Automation & Robotics treiben Sie die Transformation einer überwiegend manuellen Produktionsumgebung hin zu einer stabilen, automatisierten und skalierbaren Fertigung. Sie arbeiten end-to-end über den gesamten Automatisierungszyklus: von der Potenzialanalyse und dem Business Case über Konzept und Umsetzung bis zu Inbetriebnahme, Übergabe in den Betrieb und kontinuierlicher Verbesserung. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Instandhaltung, Qualität, EHS und IT/OT (SAP, MES, SCADA, PLM). Projektverantwortung ohne disziplinarische Führung.

Jobbeschreibung

  • Strategische Chancenidentifikation: Automatisierungs- und Robotisierungschancen standortweit identifizieren, Nutzenhypothesen und Erfolgskriterien ableiten, technische/ökonomische Machbarkeit bewerten und priorisieren.

  • End-to-End Engineering & Umsetzung: Anforderungen und Lastenhefte erstellen; Konzepte ausarbeiten, Angebote vergleichen und Vergabeempfehlungen vorbereiten; Projekte von Konzept bis Abnahme/Handover planen und koordinieren (Scope, Termine, Risiken, Änderungen) innerhalb definierter Standards und Prozesse.

  • Lösungseinsatz & Integration: Einführung neuer Anlagen/Zellen begleiten; FAT/SAT, Funktions-, Sicherheits- und Leistungsnachweise vorbereiten/unterstützen; Ergebnisse dokumentieren und geordnet an Betrieb/Instandhaltung übergeben.

  • IT/OT-Schnittstelle: Anforderungen mit IT/OT abstimmen; End-to-End-Datenflüsse (Stammdaten, Produktionsaufträge, Traceability, Echtzeit) validieren; Integration mit SAP/MES/SCADA/PLM koordinieren; Netzwerk- und Cybersecurity-Anforderungen berücksichtigen.

  • Sicherheit & Compliance: Im CE-/Maschinensicherheitsprozess mitwirken (Risikobeurteilung, Validierung, Nachweise) in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Fachstellen.

  • Standardisierung & KVP: Standortstandards anwenden und weiterentwickeln; Kennzahlenbasiert (z. B. OEE, Takt, Ausschuss, Verfügbarkeit) verbessern; Schulungen/Unterweisungen durchführen und Lessons Learned sichern.

Erforderliche Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbar.

  • 5–10 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungs-/Robotikprojekten im Produktionsumfeld (von Konzept über Inbetriebnahme bis Handover).

  • Fundierte Kenntnisse in industrieller Automatisierung und Robotik (z. B. PLC/HMI-Grundlagen, Sensorik/Aktorik, Greif-/Zuführtechnik; FAT/SAT-Praxis).

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren und Anlagenlieferanten; Kernprogrammierung überwiegend bei Integratoren, eigenständige Anpassungen/Tests im Rahmen der Inbetriebnahme.

  • Vertraut mit IT/OT-Integration (SAP, MES, SCADA, PLM), Daten- und Traceability-Flüssen sowie grundlegenden Netzwerk-/Cybersecurity-Aspekten im OT-Umfeld.

  • Kenntnisse relevanter Normen und Methoden (z. B. EN ISO 13849, EN 60204-1; Prozessanalyse, Business Case/ROI, Risiko-/Change-Management, technische Dokumentation).

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wünschenswerte Qualifikationen

  • Erfahrung mit Design for Robotics & Automation (DfRA) und/oder in Low-Volume-/High-Mix-Umgebungen.

  • Grundkenntnisse in Robotersimulation sowie SPS-/Roboteranpassungen in der IBN.

  • Erfahrung mit KPI-getriebener kontinuierlicher Verbesserung (PDCA) und Lean-Methoden.

  • Grundkenntnisse industrieller Bildverarbeitung/Qualitätsprüfung von Vorteil.

  • Soft Skills & Eigenschaften

  • Starke Zusammenarbeit an funktionsübergreifenden Schnittstellen (Produktion, Instandhaltung, Qualität, EHS, IT/OT).

  • Klare, adressatengerechte Kommunikation auf Shopfloor- und Management-Ebene.

  • Analytische Stärke, strukturierte und pragmatische Problemlösung, hohe Umsetzungsorientierung.

  • Grundkenntnisse im Projektmanagement, sicher im Umgang mit Standards und Gate-Reviews.

Was wir bieten

  • Ansprechende Bezahlung, da tarifgebundenes Unternehmen

  • Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld

Additional Information Relocation Assistance Provided: No

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About GE Vernova

GE Vernova

GE Vernova provides energy consulting, gas power, and grid solutions.

10,001+

Employees

Boston

Headquarters

Reviews

3.8

34 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

3.7

Culture

3.8

Career

3.7

Management

3.6

77%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Opportunity for career growth

Competitive compensation and benefits

Cons

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Some organizational bureaucracy

Salary Ranges

309 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Business Analyst

0 reports

$92,460

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$78,591

$106,329

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

3.3

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 50%

Negative 50%

Interview Process

1

HR Interview

2

Digital Interview

3

Technical Rounds

4

Hiring Manager Interview