refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsGE Vernova

Główny specjalista ds. optymalizacji procesów produkcyjnych/Lead Lean Manufacturing Specialist (m/k/n)

GE Vernova

Główny specjalista ds. optymalizacji procesów produkcyjnych/Lead Lean Manufacturing Specialist (m/k/n)

GE Vernova

Elblag

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

Healthcare

401(k)

Learning Budget

Gym

Parental Leave

Healthcare

401k

Learning

Gym

Parental Leave

Required Skills

Lean

English

MS Office

Problem-solving

Communication

Leadership

Job Description Summary

Poszukujemy osoby na stanowisko Głównego specjalisty / Głównej specjalistki ds. optymalizacji procesów produkcyjnych, która odpowiedzialna będzie za inicjowanie i inspirowanie do działań rozwojowych, skuteczne przeprowadzanie i przygotowywanie warsztatów usprawniających celem osiągania zdefiniowanych celów. Osoba ta będzie odpowiedzialna za szkolenie pracowników z narzędzi i kultury Lean, kształtowanie postaw i pomoc w rozwiązywaniu problemów organizacji. Idealny kandydat swoją wiedzę Lean wykorzystywał będzie definiując potencjalne obszary do poprawy oraz stosował ją w pragmatyczny, dostosowany dla danej specyfiki problemu i produkcji sposób, budując skutecznie, w pozytywnej atmosferze, postawy ciągłego doskonalenia.

Job Description

Główne zadania i odpowiedzialność:

  • Definiowanie obszarów do usprawnień i pomysłów na ich rozwiązanie
  • Przeprowadzania tematycznych warsztatów usprawniających (kaizen) wraz z przygotowywaniem liderów kaizenów do ich skutecznego przeprowadzania
  • Inicjowanie, motywowanie pracowników Zakładu Produkcji Turbin do zgłaszania, przeprowadzania i wdrażania usprawnień
  • Koordynacja i opieka nad programem pomysłów pracowniczych zakładu
  • Szkolenie pracowników z narzędzi LEAN oraz rozwiązywania problemów
  • Przygotowanie analiz danych
  • Przygotowywanie prezentacji m.in podsumowujących wyniki warsztatów usprawniających, raportów do funkcji centralnych,
  • Współtworzenie kultury ciągłego doskonalenia poprzez powyższe działania oraz dzienną, leanową i proaktywną postawę
  • Wspieranie kierownictwa wydziałów i działów w rozwiązywaniu problemów oraz działaniach rozwojowych

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie techniczne, w przypadku jego braku doświadczenie w pracy w produkcji,
  • Doświadczenie we wprowadzeniu zmian / usprawnień w interdyscyplinarnym środowisku, mile widziane doświadczenie w przeprowadzaniu transformacji Lean (np. wdrażanie linii produkcyjnych, programów jakościowych, zmiany układów hal, dziennego zarządzania produkcją, itd.)
  • Preferowana znajomość pojęć i narzędzi Lean (np. VSM) umożliwiająca swobodne posługiwanie się tymi narzędziami, w przypadku braku całościowej wiedzy mile widziana znajomość wybranych narzędzi, ogólna świadomość leanowa i gotowość do szybkiego samorozwoju
  • Preferowane doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń leanowych, mile widziane jakiekolwiek doświadczenie trenerskie dla większych grup bądź indywidualnych pracowników.
  • Umiejętność wywierania wpływu na otoczenie
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku pracy
  • Kreatywność w działaniu i myśleniu
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Umiejętność i gotowość do komunikacji i współpracy z różnymi poziomami organizacji
  • Mile widziana wiedza z zakresu zarządzania zmianą
  • Mile widziana umiejętność stosowania narzędzi do rozwiązywania problemów (A3, Ishikawa)
  • Proaktywna postawa w codziennym wdrażaniu Lean, usprawnianiu środowiska pracy oraz w codziennym podejściu do realizacji zadań
  • Otwartość i chęć do rozwoju siebie i innych
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Umiejętność równoległej realizacji kilku zagadnień, z różnych tematycznie obszarów.

Oferujemy:

  • Pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;
  • Pracę w rozwijającym się Zakładzie i w sprzyjającym rozwojowi osobistemu środowisku międzynarodowym;
  • Możliwość brania udziału w warsztatach poza granicami polski i z udziałem zagranicznych trenerów;
  • Zatrudnienie na umowę o pracę;
  • Możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego;
  • Premię roczną, dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;
  • Świadczenie urlopowe;
  • Dofinansowanie do karty Multisport;
  • Pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie;
  • Dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.

Additional Information Relocation Assistance Provided: No

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About GE Vernova

GE Vernova

GE Vernova provides energy consulting, gas power, and grid solutions.

10,001+

Employees

Boston

Headquarters

Reviews

3.8

34 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

3.7

Culture

3.8

Career

3.7

Management

3.6

77%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Opportunity for career growth

Competitive compensation and benefits

Cons

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Some organizational bureaucracy

Salary Ranges

309 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Business Analyst

0 reports

$92,460

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$78,591

$106,329

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

3.3

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 50%

Negative 50%

Interview Process

1

HR Interview

2

Digital Interview

3

Technical Rounds

4

Hiring Manager Interview