채용
Benefits & Perks
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Required Skills
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Microsoft Office
Technical analysis
Job Description Summary
Job Description:
Sobre a GE Vernova: A GE Vernova é uma empresa global comprometida em fornecer tecnologias e soluções inovadoras para a geração, transmissão e distribuição de energia. Nosso objetivo é capacitar um futuro energético mais limpo, seguro e eficiente para todos.
Sobre a Unidade de Negócio Grid Solutions:** Nossas soluções são projetadas para melhorar a confiabilidade, eficiência e sustentabilidade das redes elétricas em todo o mundo. Através de tecnologias inovadoras e práticas de gestão avançadas, buscamos otimizar a performance das grades elétricas, integrando fontes renováveis e melhorando a resiliência do sistema. A unidade também oferece serviços de consultoria, manutenção e suporte para garantir a máxima eficiência e disponibilidade dos sistemas de grade. Nosso compromisso é fornecer soluções energéticas robustas e inteligentes para um futuro energético mais diversificado e resiliente.**
O Programa Com duração de 2 (dois) anos, e exclusivo para estudantes de graduação, o nosso programa de estágio foi desenvolvido para aqueles que buscam crescimento e que querem evoluir conosco. Queremos pessoas com a energia para mover o mundo!
Responsabilidades:
- Suportar as atividades técnicas durante a etapa de preparação de ofertas de projetos de construção e montagem de subestações de alta tensão;
- Analisar as documentações e requisitos técnicos de clientes de forma a quantificar e especificar equipamentos, serviços e sistemas;
- Elaborar cálculos preliminares para dimensionamento de serviços de obras civis, montagem eletromecânica e materiais eletromecânicos;
- Analisar ofertas de fornecedores de sistemas, equipamentos, serviços e materiais;
- Interpretar layouts, diagramas unifilares e cronograma de projetos de subestações;
- Apoiar no desenvolvimento e melhorias de ferramentas e processos internos, bem como nas padronizações de documentos.
- Compor custos estimativos de obras civis e montagem eletromecânica de subestações bem como terraplanagem e serviços correlatos.
Qualificações:
- Cursando Engenharia Elétrica, Engenharia Civil ou áreas correlatas, cursando a partir do 7° semestre.
- Inglês intermediário;
- Pacote Office Intermediário (Word, Excel, PowerPoint);
- Disponibilidade para estágio em modelo híbrido, 6h diárias/30h semanais, em horário comercial flexível;
- Residência na Grande São Paulo ou proximidade.
Característica desejáveis:
- Demonstrar habilidades de liderança e proatividade;
- Forte comunicação interpessoal;
- Interesse em assuntos técnicos e resolução de problemas;
- Trabalho em equipe;
- Conhecimento em Autocad;
- Espanhol básico;
- Inglês avançado.
Benefícios:
- Bolsa-auxílio compatível com o mercado.
- Vale-refeição (Escritório).
- Vale-transporte.
- Linkedin Learning.
- Well Hub.
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento interno.
A GE Vernova é uma empregadora de oportunidades iguais. Isso significa que todas as decisões são tomadas sem consideração a raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.
Descrição do cargo
Atuação na área de Engenharia de Aplicação para desenvolvimento de soluções técnicas-comerciais para Subestações de Alta Tensão.
Additional Information:
Relocation Assistance Provided: No
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About GE Vernova
Reviews
3.8
34 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$92,460
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$78,591
$106,329
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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