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Buscamos um profissional para integrar o time de governança de TI, atuando como facilitador estratégico entre a liderança e os squads de produto. Essa posição será responsável por sustentar o modelo operacional, garantir a governança de valor e impulsionar a melhoria contínua através de dados e metodologias ágeis.
A jornada da transformação de TI na Ford America do Sul começou em 2018. Uma história de como uma empresa não nativa digital rompe com os modelos prontos e reinventa a forma de TI atuar.
Esta não é apenas uma vaga, é a chance de impulsionar sua carreira em um ambiente que valoriza a inovação, o talento e o crescimento profissional. Se você é um(a) profissional apaixonado(a) com sede de desafios e a ambição de alcançar o sucesso, esta é a sua oportunidade.
Então prepare-se para decolar na Ford, referência em inovação e tecnologia. Candidate-se agora mesmo!
Atividades sob responsabilidade da posição:
Governança de TI, Padrões, Ferramentas e Práticas
- Orquestrar os ritos de governança existentes, garantindo que a gestão de TI esteja alinhada aos padrões de excelência.
- Desenvolver e disseminar frameworks, ferramentas e políticas de governança que simplifiquem a operação e garantam conformidade.
Modelo Operacional de TI
- Desenhar e manter o Modelo Operacional de TI (IT Operating Model), assegurando que a estrutura (SQUADS, times) suporte os objetivos estratégicos.
- Atuar como agente de mudança na evolução cultural e metodológica da área
- Liderar iniciativas de mudança em TI relacionadas à adoção e evolução do modelo operacional.
Gestão de desempenho e valor de TI (VMO)
- Definir, manter e reportar os KPIs utilizadas para acompanhar a evolução da excelência técnica nos times e a entrega de valor.
- Identificar desvios de performance e liderar planos de ação colaborativos para correção e otimização de resultados
Gerenciamento de Projetos de TI (TI para TI)
- Gerenciar o portfólio de projetos internos de TI (ex: atualização tecnológica, PLM, infraestrutura), utilizando ferramentas modernas de PPM.
- Coletar e analisar dados de projetos para acompanhar o desempenho e tomar ações de correção de rota.
- Colocar em prática melhorias nas metodologias de condução de projetos.
Marketing e Comunicação Estratégica de TI
- Fortalecer o Branding da TI perante a organização, evidenciando o valor gerado para as áreas de negócio.
- Garantir a comunicação clara da estratégia e das prioridades para toda organização de TI e demais áreas da empresa, a fim de promover o alinhamento e os comportamentos desejados.
Formação acadêmica:
- Bacharelado em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Projetos ou Governança de TI.
- Certificações (Diferenciais): ITIL, COBIT, PMP, CSM (Scrum Master) ou Green/Black Belt.
Idioma:
- Ingles fluente mandatório
- Espanhol desejável
Skills & Competências: Comunicação estratégica e storytelling, Visão Sistêmica & Pensamento estratégico, Liderança por Influência, Gestão de Mudança, Adaptabilidade e Adaptabilidade, Trabalho em equipe, Atenção aos Detalhes, Excelência Operacional e Melhoria Contínua, Inteligência Artificial e Automação, Empatia e Inteligência Emocional, Resiliência e gestão de carga cognitiva.
Formação acadêmica:
- Bacharelado em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Projetos ou Governança de TI.
- Certificações (Diferenciais): ITIL, COBIT, PMP, CSM (Scrum Master) ou Green/Black Belt.
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About Ford

Ford
PublicThe Ford Motor Company is an American multinational automobile manufacturer headquartered in Dearborn, Michigan, United States. It was founded by Henry Ford and incorporated on June 16, 1903.
10,001+
Employees
Brazil
Headquarters
$48B
Valuation
Reviews
3.4
10 reviews
Work Life Balance
2.8
Compensation
3.7
Culture
2.5
Career
2.9
Management
2.3
45%
Recommend to a Friend
Pros
Good pay and benefits
Decent work-life balance options
Learning and advancement opportunities
Cons
Poor management and favoritism
Mandatory overtime and exhausting schedules
Limited growth opportunities
Salary Ranges
36 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · ADAS Data Analytics Engineer
1 reports
$132,847
total / year
Base
$102,190
Stock
-
Bonus
-
$132,847
$132,847
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
40%
Experience
Positive 40%
Neutral 40%
Negative 20%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Behavioral Interview
4
Final Round Interview
Common Questions
Behavioral
Technical
Assessment
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