We are the movers of the world and the makers of the future. Wir stehen jeden Tag auf, krempeln die Ärmel hoch und bauen eine bessere Welt - gemeinsam. Bei Ford sind wir alle Teil von etwas, das größer ist, als wir selbst. Was wirst du heute machen? 

Als deutsche Tochter der Ford Motor Company ist die Ford-Werke GmbH seit über 100 Jahren erfolgreich im Automobilgeschäft. Wir sind die Macher von heute und Gestalter der Zukunft: Gemeinsam arbeiten wir daran, als modernes Mobilitätsunternehmen jederzeit bereit für morgen zu sein.

 

Die Lackiererei der Kölner Fahrzeugfertigung ist einer von drei großen Fertigungsbereichen. Hier werden die Karossen in verschiedensten Prozessschritten gegen Korrosion und Umwelteinflüsse geschützt und die Individualisierung der Karosse in der vom Kunden gewünschten Farbe hergestellt. 

• Analyse der techn. Problemstellungen an einer unseren voll automatisierten Fertigungsanlagen
• Definition der Anforderungen an einen Roboter Schleifkopf inkl. Schleifstaubabsaugung
• Optimierung und Neukonstruktion eines Roboter-Schleifkopfes, der sowohl den Schleif- und Qualitätsanforderungen am Produkt gerecht wird als auch die Abfuhr des Schleifstaubes gewährleistet
• Herstellen des Schleifkopfes im internen 3D-Druckcenter
• Testen und Optimieren des Schleifergebnisses in enger Abstimmung mit den Bereichen Engineering und Produktion

• Ingenieursstudium, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Konstruktion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• 3d-Konstruktion
• Interesse an additiven Fertigungsverfahren wie 3D-Druck
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen

• Begeisterung für die Automobilindustrie

  Das erwartet Dich

• Einsatzdauer von ca. 3 Monaten, idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums
• Modernes, agiles Arbeitsumfeld mit spannenden Themen
• Motiviertes, internationales und kollegiales Team

 

Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.

 

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