Lugar de trabajo: Rio Claro, Maule, Chile

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 40,000 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.

Declaración de diversidad:

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

Acerca del puesto:

Controlar y monitorear el proceso de producción de las plantas de descascarado, coordinando con las áreas involucradas en este proceso. Apoyar al campo en los procesos de gestión y reportes necesarios para el área de producción. Apoyar en la gestión técnico-productiva las plantas industriales durante la temporada regular de operación y periodos de mantenimiento programado.

Apoyar a les Coordinadores de Planta en la definición del "papel de la (s) Planta (s) dentro de la huella industrial del Grupo a través de la preparación, calibración e implementación del Plan Maestro de Planta.

Supervisar y promover las iniciativas de mejora continua, actuando como "agente de cambio para desarrollar el sistema de producción local a medio plazo.

Coordinar y armonizar los proyectos interfuncionales de la planta (por ejemplo, proyectos locales), actuando como facilitador del proceso para vincular al equipo de la planta con las funciones centrales.

Principales responsabilidades:

• Definir, actualizar y evaluar el Plan Maestro de la Planta, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del negocio, el plan industrial del grupo y los requerimientos operativos de todas las áreas productivas.
• Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de las iniciativas del Plan Maestro, incluyendo proyectos de inversión, mejora continua y optimización de procesos, garantizando cumplimiento de plazos, alcance y resultados esperados.
• Liderar y gestionar proyectos de mejora continua bajo metodologías estructuradas, promoviendo la estandarización de procesos, la eficiencia operativa y la adopción de mejores prácticas industriales.
• Impulsar la implementación y sostenibilidad de modelos de excelencia operacional (ej. FOX / UGP u otros), asegurando su correcta aplicación en las áreas productivas y su integración con la operación diaria.
• Monitorear, analizar y controlar los indicadores clave de desempeño (KPI) del área industrial y de los procesos productivos, identificando desviaciones, definiendo acciones correctivas y reportando resultados a la jefatura y áreas involucradas.
• Elaborar y consolidar reportes diarios, semanales y mensuales sobre desempeño operacional, procesos críticos (incluyendo limpieza y secado), productividad, costos y cumplimiento de objetivos.
• Revisar periódicamente los estándares operacionales de la planta, proponiendo mejoras para asegurar calidad, seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo.
• Apoyar la revisión y control del cumplimiento presupuestario del área industrial, colaborando con finanzas y control de gestión en el análisis de desviaciones y proyecciones.
• Coordinar activamente con las áreas administrativas (finanzas, control de gestión, compras, RRHH, TI) para asegurar continuidad operativa, disponibilidad de recursos, correcta planificación y ejecución de procesos transversales.
• Actuar como punto de enlace entre la planta y las áreas centrales o corporativas para la correcta priorización y canalización de requerimientos técnicos, operativos y de soporte.
• Gestionar información técnico-productiva, planificación operacional y seguimiento de lo ejecutado versus lo planificado, utilizando sistemas de gestión (incluyendo SAP ECC u otros ERP).
• Apoyar el desarrollo e implementación de proyectos operativos en terreno, participando en análisis de procesos, mapeo de flujo de valor y definición de mejoras.
• Coordinar el trabajo con equipos de producción, calidad, logística, mantención, planificación y control industrial para asegurar la ejecución integrada de la operación.
• Supervisar localmente la correcta implementación de iniciativas corporativas o interfuncionales que involucren a la planta.
• Participar como respaldo funcional en procesos de planificación de producción en plantas de descascarado u otras, cuando la operación lo requiera, coordinando el rol con el Farm Manager para evitar superposición de funciones.
• Gestionar su rol en un contexto de procesos no completamente estandarizados, contribuyendo activamente a la definición, documentación y mejora de procedimientos del cargo y del área.

A quién estamos buscando:

• Ingeniero Industrial, Civil Industrial o Mecánico.
• Conocimientos de SAP ECC u otro ERP o sistema de gestión excluyente.
• Conocimientos de herramientas de planificación y control.
• Uso de Office 365 con énfasis en Excel y Power Point.
• Inglés avanzado excluyente.
• Conocimiento de funcionamiento de packing o procesos agroindustriales.
• Conocimientos de herramientas de negociación y trabajo en equipo.
• Deseable conocimiento de Power BI.
• Trabajo en empresa de grupos agroindustriales.
• Deseable experiencia en gestión agroproductiva.
• Deseable experiencia en compañías multinacionales.
• Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios.

Cómo triunfar en el puesto de trabajo y en Ferrero

Consumidores, calidad y servicio son la clave de todo cuanto hacemos. Así pues, para cosechar el éxito en Ferrero, deberá orientarse al consumidor y al producto tanto como nosotros: dedicarse a lograr buenos resultados para los clientes en todo el mundo.