채용

Trainee als Führungsnachwuchs im Vertrieb (w/m/d)
Bundesweit, DE (Field based)
·
On-site
·
Internship
·
5d ago
Starttermin
Ab Juni 2026, zunächst befristet auf 24 Monate.
Über die Rolle
Sie möchten sich gezielt für eine Führungsrolle im Vertrieb entwickeln?
In unserem 24-monatigen Trainee-Programm durchlaufen Sie verschiedene Stationen – vom Außendienst über Key Account Management. Sie übernehmen früh Verantwortung und werden systematisch auf eine spätere Führungsaufgabe vorbereitet.
Was Sie erwartet:
- Ein abwechslungsreiches 24-monatiges Trainee-Programm, in dem Sie unsere verschiedenen Vertriebsbereiche kennenlernen.
- Ein 12-monatiger Außendiensteinsatz innerhalb Deutschlands, bei dem Sie eigenverantwortlich einen Kundenbezirk betreuen.
- Eine 6-monatige Ausbildung im Key Account Management, in der Sie alles über die Betreuung unserer Schlüsselkunden lernen.
- Ein spannender Projekteinsatz in einem der folgenden Bereiche: Category Management, Trade Marketing oder Sales Business Improvement (ca. 6 Monate).
- Bearbeitung eines internationalen Projekts gemeinsam mit Trainees aus anderen Ferrero-Ländern.
- Die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen und direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Was wir erwarten
- Ein abgeschlossenes Studium sowie erste relevante Erfahrungen, z. B. durch Praktika im Lebensmitteleinzelhandel oder Vertrieb.
- Analytisches und strategisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, mit fundierten betriebswirtschaftlichen Argumenten auf Handelskunden zuzugehen.
- Eine gewinnende Persönlichkeit – gerne mit Ecken und Kanten – vor allem aber begeisterungsfähig und überzeugend.
- Eine engagierte, eigeninitiativ geprägte Arbeitsweise mit dem Willen, Dinge anzupacken und umzusetzen.
- Ein gewisses Maß an Flexibilität, Mobilität und Umzugsbereitschaft, da unsere Sales-Mitarbeiter (w/m/d) deutschlandweit im Einsatz sind.
Unsere Benefits:
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- betriebliche Gesundheitsprogramme
- Essenszuschüsse für unsere Kantine
- regelmäßige Produktzuteilungen
- begleitendes Weiterbildungsangebot im Rahmen des Ferrero Graduate Program
Karriere mit Fürsorge – entdecken Sie unsere Benefits.
Kontakt
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Portal an Frau Vanessa Weitz, People & Organization.
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Pros
Quality products
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Cons
High product pricing
Expensive products
Cost concerns for consumers
Salary Ranges
9 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Administrative Assistant
0 reports
$55,720
total / year
Base
$75,000
Stock
-
Bonus
-
$47,362
$64,078
Interview Experience
1 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview Process
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