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LM038: Courier/Swing Driver I

FedEx

LM038: Courier/Swing Driver I

FedEx

FXE-LAC/MXHMOA/HMOA Hermosillo

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Required Skills

Multi-route knowledge

Package handling

Vehicle operation

Communication

Attention to detail

Planning and organization

Welcome

Welcome to Fed Ex Express Latin America and Caribbean Division Employment Opportunities Site!
Fed Ex is widely acknowledged as a world-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.

Fed Ex is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:

2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)
2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)
2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”
2020 Fed Ex LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)
2021 Fed Ex Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years
2020 Fed Ex Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing Fed Ex as a company socially responsible
2021 Fed Ex Chile was re-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.
2019 Fed Ex Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.

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RC686644 LM038: Courier/Swing Driver I (Open)

LM038: Courier/Swing Driver I

Full time

Blvd. García Morales No. 257
Parque Industrial
Col. El Llano
83210 Hermosillo, SON
Mexico

Descripción general de la posición:

  • Proveer recolección y entrega de paquetes y documentos de manera eficiente y segura mientras representa a la compañía de manera profesional.
  • Operar vehículos no articulados de manera segura y eficiente, cumpliendo con los procedimientos gubernamentales y corporativos.
  • Completar con exactitud y en tiempo la selección e inspección de los paquetes asignados, así coomo del reporteo subsecuente del conteo de paradas y sorteos erróneos.
  • Buscar negocios adicionales con clientes actuales, intentar conseguir clientes nuevos (pasar el liderazgo al área de ventas), e informar al departamento de ventas los cambios significantes en las acciones de uso de los clientes / competidores.
  • Responder preguntas de clientes referente a la estrategia de servicio de Fed Ex y mantiene a los clientes informados acerca de la compañía y sus servicios..
  • Asegurarse que los paquetes estén de acuerdo a los estándares de servicio de Fed Ex; que se provea el etiquetado correcto; y que toda la papelería esté completa, limpia y correcta.
  • Determinar la legalidad de los paquetes incluyendo requerimientos especiales para mercanía peligrosa y envíos internacionales, y separar paquetes por tipo de servicio y destino de acuerdo a los procedimientos establecidos.
  • Escanear los paquetes de acuerdo a los procedimientos preescritos y demostrar eficiencia en manejo de servicio y equipo.
  • Asegurarse que los clientes tengan el material de Fed Ex adecuado para envíos.
  • Cumplir con los tiempos de las aeronaves y transportar los paquetes como el sorteo operativo lo requiera.
  • Cargar y descargar aviones, contenedores y vehículos de la compañía, y oerar equipo mecanizado de rampa para carga y descarga de paquetes.
  • Limpiar, lavar y realizar mantenimeitno menor a los vehículos de la compañía como sea necesario y mantener una apariencia personal limpia.
  • Podría ser requerido que realice otras actividades asignadas.

Nota:

Empleados clasificados en esta posición no tienen rutas asignadas regularmente, ellos proveen cobertura a rutas abiertas por ausencias del courier asignado normalmente. Los empleados a quienes regularmente se les asignan diferentes rutas durante la semana laboral no son clasificados como Courier/Swing Driver.

Requerimientos:
Educación:

  • Preparatoria o equivalente.

Experiencia:

  • Cuatro (3) años de experiencia como Courier.
  • Debe tener licencia para el tipo de vehículo asignado y no tener accidentes prevenibles durante un período previo de dos (2) años.

Habilidades requeridas:

  • Debe ser capaz de demostrar el conocimiento multi ruta
  • Habilidad para maniobrar paquetes de cualquier peso arriba de 75 libras con el equipo apropiado y/o la ayuda de otra persona
  • Buenas habilidades de relaciones humanas y comunicación verbal
  • Conocimiento profundo de área de servicio de la estación preferentemente.
  • Asignaciones específicas pueden requerir certificación como especialista de mercancías peligrosas así como realizar otras actividades. Para estar y permanecer cualificado para esta posición, el aplicante debe pasar todos los exámenes y/o entrenamientos básicos y/o recurrentes.
  • Atención exacta al detalle
  • Habilidades de Planeación y Organización
  • Habilidades interpers

Si estás interesado en aplicar, por favor sube un solo archivo en formato PDF que contenga los siguientes documentos:

1.Currículum actualizado

2.Carta de intención

Este archivo debe ser cargado en el sistema Workday, en el campo correspondiente al currículum.

 Importante: Con fundamento en la política 4-15 de Oportunidad de Carrera del Manual de Gente de LAC: El hecho de que un empleado no facilite la información completa que demuestre claramente si reúne las calificaciones exigidas en el puesto anunciado puede dar lugar a que no se lo tenga en cuenta. “

️ Vigencia del boletín:  del 30 de enero al 5 de febrero del 2026.

Job Posting End Date:

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About FedEx

FedEx

FedEx provides customers and businesses worldwide with a broad portfolio of transportation, e-commerce, and business services.

10,001+

Employees

Memphis

Headquarters

$60B

Valuation

Reviews

2.8

6 reviews

Work Life Balance

1.5

Compensation

2.0

Culture

1.2

Career

1.8

Management

1.0

15%

Recommend to a Friend

Pros

Stable employment opportunities

Physical nature of work

HR responsiveness when issues raised

Cons

Poor management practices and communication

Unrealistic quotas and work expectations

Safety concerns ignored by leadership

Salary Ranges

0 data points

Junior/L3

L3

L4

L5

L6

L7

Mid/L4

Senior/L5

Staff/L6

Junior/L3 · Data Scientist L1

0 reports

$99,167

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$84,292

$114,042

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

40%

Experience

Positive 0%

Neutral 40%

Negative 60%

Interview Process

1

Interview

2

Physical

3

Drug Test

4

Orientation