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Welcome to Fed Ex Express Latin America and Caribbean Division Employment Opportunities Site!
Fed Ex is widely acknowledged as a world-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.
Fed Ex is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:
2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)
2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)
2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”
2020 Fed Ex LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)
2021 Fed Ex Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years
2020 Fed Ex Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing Fed Ex as a company socially responsible
2021 Fed Ex Chile was re-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.
2019 Fed Ex Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.
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RC577543 LA018: Operations Support Agent Senior (Open)
LA018: Operations Support Agent Senior
Full time
- Edcadassa Whse
- Courier Term Bldg
Floor Ezeiza International Airport:
1802 Buenos Aires
Argentina
PROPOSITO DEL CARGO:
Llevar a cabo las tareas operativas y administrativas necesarias para la efectividad y eficiencia de las operaciones de la estación
Agente: Implica la realización de tareas operativas y administrativas incluyendo pero no lmitandose a : ingreso de datos, actividades operativas de aeropuerto, actividades de clasificación, actividades de seguimiento, servicio al cliente .Responsable de completar los procesos y procedimientos definidos hasta la fecha límite, asegurando la precisión, integridad y cumplimiento de estándares internos y externos relevantes. Identifica anomalías a medida que surgen y usa su juicio basado en reglas y procedimientos para resolver. Para problemas complejos, puede escalar a los miembros principales del equipo
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Dentro de las principales responsabilidades del cargo encontramos:
Coordinar espacio en el avión para los envíos de RESOL 3196/11
Reporte semanal del Load factor con datos de los vuelos diarios.
Coordinar posiciones para el vuelo de LAN desde EZE y SCL a VCP / MEM.
Coordinar tipo de contenedores con ITC
Transferencias de equipos vacíos / Mantener Stock
Transferencias de carga, Ej: Air Class
Informar sobre demoras de vuelo y/o cambios de ruta ( es la primera persona que se entera )
Compartir con Rampa medidas de carga ya sea para paletizar o para transferir al Feeder
Confirmar reservas vs espacio en el avión
Ingresar diariamente al sistema las guías aéreas e información
Manejar los impuestos y derechos de aduana e informar a los clientes sobre los pagos generados.
Recopilar información para diferentes reportes de la empresa.
Preparar documentación de paquetes
Asistir a los clientes resolviendo las preguntas básicas que se generen referentes a las características de los servicios.
Desarrollar diferentes tareas de archivo
Garantizar que todos los trámites y los requisitos de informes (en línea o manuales) sean completos , precisos y oportunos. Utiliza herramientas definidas para realizar el escaneo, la grabación y la transferencia de datos según sea necesario.
Llevar a cabo con seguridad las tareas operativas, incluidas la carga y descarga, en línea con procedimientos estándar de la empresa y requisitos legales.
Adherirse a las políticas y procedimientos estándar, incluida la salud y la seguridad, los productos peligrosos, la conducción, requisitos y normas de seguridad de la aviación y de manejo de aeronaves según sea necesario. Se asegura de estar pendiente de actualizaciones y cambios a procedimientos y regulaciones.
Trabajar estrechamente dentro del equipo para garantizar un flujo óptimo de los procesos operativos en los plazos requeridos. Contacto limitado con clientes o personal externo.
Realizar procedimientos y procesos definidos con precisión e integridad. Asegurar el tiempo , compromisos y cumplimiento de los plazos. Los procesos pueden incluir el uso de procedimientos manuales locales, sistemas regionales, internacionales o globales. Verificar datos y completa comprobaciones de procedimiento contra procesos o criterios predefinidos para garantizar la precisión y la calidad. Utilizar herramientas y equipos apropiados según sea necesario. Puede tomar decisiones relacionadas con verificaciones de procedimiento, incluidas situaciones en las que el resultado no está claramente indicado. Buscar el apoyo de los miembros principales del equipo según sea necesario.
Proporcionar comentarios sobre procesos y procedimientos de forma proactiva, haciendo recomendaciones para la mejora continua a miembros del equipo senior
Estas responsabilidades son las principales o las que se realizan con mayor frecuencia. Cualquier otra tarea podrá ser solicitada para su cumplimiento.
Es una posición DINAMICA que requiere flexibilidad por parte del candidato.
CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIA, HABILIDADES REQUERIDAS PARA EL CARGO:
Estudios secundarios completos. Tecnicatura o estudios complementarios preferentemente. Buenas relaciones interpersonales. Capacidad para levantar paquetes y para maniobrar paquetes con el equipo apropiado cuando sea necesario. Enfoque en el cliente, calidad y resultados. Capacidad para seguir políticas y procedimientos y de construir redes de colaboración. Adaptabilidad e Integridad. Conocimientos de inglés
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About FedEx
Reviews
2.8
6 reviews
Work Life Balance
1.5
Compensation
2.0
Culture
1.2
Career
1.8
Management
1.0
15%
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Pros
Stable employment opportunities
Physical nature of work
HR responsiveness when issues raised
Cons
Poor management practices and communication
Unrealistic quotas and work expectations
Safety concerns ignored by leadership
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
L3
L4
L5
L6
L7
Mid/L4
Senior/L5
Staff/L6
Junior/L3 · Data Scientist L1
0 reports
$99,167
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$84,292
$114,042
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
40%
Experience
Positive 0%
Neutral 40%
Negative 60%
Interview Process
1
Interview
2
Physical
3
Drug Test
4
Orientation
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