refresh

トレンド企業

Trending

採用

JobsEY

Junior AML Analyst

EY

Junior AML Analyst

EY

·

On-site

·

Full-time

·

6d ago

Twój zakres obowiązków:

  • Wsparcie operacji AML/KYC w zakresie projektów realizowanych dla instytucji sektora finansowego;

  • Wyszukiwanie i krytyczna analiza zgromadzonych informacji, przygotowanie dokumentacji i zapewnienie zgodności z przepisami i regulacjami wewnętrznymi i zewnętrznymi;

  • Wykonywanie przeglądów okresowych klientów, a także wybranych procedur CDD/EDD;

  • Oparte na ryzyku dochodzenia w sprawie alertów i spraw monitorowania transakcji;

  • Tworzenie i weryfikacja profili KYC oraz kartotek AML;

  • Analiza i monitoring transakcji, weryfikacja alertów transakcyjnych, etc.;

  • EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
    Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

  • • Podstawowa znajomość zagadnień związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu (AML/CFT), mile widziana wiedza o procesach KYC/CDD/EDD, monitorowaniu transakcji lub sankcjach;

  • • Minimum 6 miesięcy doświadczenia w obszarze AML/CFT/TM lub Compliance w instytucji finansowej (praktyki/staż również mile widziane);

  • • Zainteresowanie analizą transakcji i chęć rozwijania umiejętności prowadzenia podstawowych dochodzeń w ramach monitorowania transakcji;

  • • Chęć rozwoju w obszarze AML/CFT i nauki w pracy projektowej;

  • • Umiejętność analitycznego myślenia;

  • • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego;

  • • Otwartość na pracę zespołową i łatwość nawiązywania współpracy;

  • • Dyspozycyjność i gotowość do pracy nad różnorodnymi zadaniami w projektach krajowych i zagranicznych.

Docenimy także:

  • Wcześniejsze doświadczenie w instytucji o profilu finansowym lub consultingowym (najchętniej w dziale związanym z AML, KYC i/lub Compliance);

  • Znajomość produktów bankowych;

  • Znajomość innych języków obcych (poza angielskim);

  • Profesjonalna certyfikacja (CAMS, CFE, ICA);

  • Doświadczenie w: aktualizacja procedur, kontrola jakości pracy współpracowników, szkolenia czy zadania administracyjne.

T o oferujemy:

  • Udział w rozwojowych projektach przeprowadzanych dla międzynarodowych klientów w Polsce i za granicą;

  • Zdobywanie różnorodnych doświadczeń w obszarze AML/KYC;

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School;

  • Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;

  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;

  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;

  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;

  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

  1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

  2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About EY

EY

EY

Public

A provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

3.8

15 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

3.8

Culture

3.0

Career

3.5

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Competitive compensation packages

Good career advancement opportunities

Strong brand recognition

Cons

Work-related stress and pressure

Limited negotiation flexibility on offers

Uncertain job security during economic downturns

Salary Ranges

31,254 data points

Senior/L5

Staff/L6

Senior/L5 · Manager

3,252 reports

$176,974

total / year

Base

$168,024

Stock

-

Bonus

$8,949

$137,423

$229,882

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit