refresh

トレンド企業

Trending

採用

JobsEY

Analityczka Analityk w Zespole Deal Origination EY-Parthenon

EY

Analityczka Analityk w Zespole Deal Origination EY-Parthenon

EY

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Analityczka Analityk w Zespole Deal Origination, Strategia i Transakcje

Deal Origination to obszar gromadzący informacje o nadchodzących transakcjach w regionie CEE. Celem zespołu jest wspieranie funduszy Private Equity w wyszukiwaniu spółek, które będą wartością dodaną w portfelu inwestycyjnym.

W tym ogłoszeniu, szukamy osoby, która będzie zarządzała procesem pozyskiwania danych oraz samymi bazami danych.

Możliwości, jakie na Ciebie czekają:

Pracując w zespole Deal Origination będziesz mieć okazję zrozumieć jak fundusze Private Equity pracują i podejmują decyzje inwestycyjne. Od samego początku będziesz uczestniczyć w analizowaniu rynków CEE pod kątem potencjalnych transakcji w ścisłej współpracy z regionalnymi biurami EY. Oferujemy również możliwość poszerzenia wiedzy z zakresu corporate finance, nauki obsługi profesjonalnych baz danych oraz zdobycia unikalnego doświadczenia na rynku transakcyjnym.

Twój zakres obowiązków:

  • Wsparcie w kompletowaniu informacji o nadchodzących transakcjach na rynkach CEE;

  • Tworzenie, utrzymywanie i zarządzanie bazami danych dotyczącymi transakcji;

  • Ciągła praca nad udoskonaleniem i automatyzacją procesów pozyskiwania i prezentacji danych;

  • Przygotowywanie prezentacji na spotkania z klientami;

  • Zarządzanie procesem dystrybucji informacji;

  • Budowanie długofalowych relacji wewnątrz organizacji;

  • Wsparcie w przygotowywaniu kompleksowych analiz wybranych spółek i sektorów;

  • EY.AI - Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

  • Min. roczne doświadczenie w obszarze doradztwa transakcyjnego i/lub w zarządzaniu procesami/mapowaniu procesów;

  • Mile widziana znajomość zagadnień z zakresu corporate finance;

  • Umiejętność zarządzania procesem oraz nieustającej pracy nad jego udoskonaleniem;

  • Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Power Point oraz Excel;

  • Wysokie umiejętności organizacyjne (proces pozyskiwania danych obejmuje liczne spotkania, liczne maile oraz różnego rodzaju formy pozyskiwania informacji – osoba na tym stanowisku powinna posiadać umiejętność zarządzania procesem;

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min C1 w mowie).

To oferujemy:

  • Bezpośrednią ekspozycję na rynek transakcji w regionie CEE;

  • Pracę w międzynarodowych zespołach;

  • Możliwość dynamicznego rozwoju;

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business;

  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;

  • Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;

  • Platforma psychoedukacyjna–pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;

  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;

  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

  • **Aplikuj.**Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

  • Rozwiąż testy.

  • Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About EY

EY

EY

Public

A provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

3.8

15 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

3.8

Culture

3.0

Career

3.5

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Competitive compensation packages

Good career advancement opportunities

Strong brand recognition

Cons

Work-related stress and pressure

Limited negotiation flexibility on offers

Uncertain job security during economic downturns

Salary Ranges

31,254 data points

Mid/L4

Mid/L4 · Operations Research Analyst

1,738 reports

$142,571

total / year

Base

$136,899

Stock

-

Bonus

$5,673

$100,128

$203,912

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit