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EY Parthenon: Manager M&A- Sector Energía

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EY Parthenon: Manager M&A- Sector Energía

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5d ago

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#Shape The Future With Confidence | #EYCareers | #EYParthenon | #M&A | #Corporate Finance

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.

Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Formando parte del equipo de M&A especializado en el sector energético de EY Parthenon, acompañarás al cliente para alcanzar sus objetivos estratégicos prestando asesoramiento financiero en operaciones de M&A (sell-side & buy-side), Project finance, así como tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares, en un entorno internacional y con una estrecha colaboración entre todos los equipos de EY Parthenon España.

Tus funciones principales

Como Manager liderarás procesos de M&A, prestarás apoyo en la elaboración de memorándum de información, modelos financiero y pitches, entre otros, estando en contacto con los clientes para alcanzar sus objetivos, gestionando a un equipo de profesionales.

Entre otras funciones serás responsable de la gestión de los proyectos, del desarrollo del equipo, así como de la interacción con clientes y stakeholders.

Buscamos profesionales con más de 5 años de experiencia en M&A o en departamentos de Project finance, financial modelling desarrollada en Big Four, Boutique de M&A o Banca de inversión, acostumbrados al trabajo bajo presión y con un alto nivel de interlocución.

Requisitos

  • Grado en Económicas/Ingeniería/ADE

  • Sólidos conocimientos del sector energético

  • Experiencia en modelización financiera y en la elaboración de documentación para procesos de M&A.

  • Nivel alto de inglés

  • Buena capacidad de comunicación oral y escrita, de trabajo y gestión de equipos, con motivación para crecer profesionalmente.

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

  • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

  • Seguro de Vida y Accidentes.

  • Oficina Bankinter con condiciones especiales.

  • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

Flexibilidad y conciliación

  • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional

  • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.

  • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.

  • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

  • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.

  • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.

  • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

  • Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

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About EY

EY

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Public

A provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

3.8

15 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

3.8

Culture

3.0

Career

3.5

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Competitive compensation packages

Good career advancement opportunities

Strong brand recognition

Cons

Work-related stress and pressure

Limited negotiation flexibility on offers

Uncertain job security during economic downturns

Salary Ranges

31,254 data points

Senior/L5

Staff/L6

Senior/L5 · Manager

3,252 reports

$176,974

total / year

Base

$168,024

Stock

-

Bonus

$8,949

$137,423

$229,882

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit