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Auditor/a Externo Sênior em Instituições Financeiras - São Paulo e Rio de Janeiro
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On-site
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Full-time
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6d ago
Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.
Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.
Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.
Sobre a oportunidade:
Em Assurance para Serviços Financeiros (Assurance FSO), estamos construindo um mundo de negócios melhor fornecendo serviços de alta qualidade para nossos clientes do segmento financeiro (Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos). Com profissionais de Auditoria Externa e Consultoria Contábil Financeira (FAAS), apoiamos nossos clientes no gerenciamento das responsabilidades regulatórias e no suporte ao crescimento econômico sustentável a longo prazo.
Você assumirá as seguintes responsabilidades:
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Demonstrar total entendimento de conceitos complexos de contabilidade e auditoria e aplica-los às situações do cliente. Adaptar a metodologia de auditoria ao ambiente do cliente em mudança;
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Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários do cliente e avaliar sua satisfação;
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Supervisionar o trabalho de campo diário, informar aos supervisores a situação do trabalho e gerenciar o desempenho da equipe;
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Desenvolver as pessoas, por meio da delegação efetiva de tarefas e fornecimento de orientação a equipe, fornecendo feedback e treinamento com relação ao desempenho;
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Contribuir com ideias/opiniões para as equipes de auditoria e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe;
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Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, os profissionais da equipe a contribuírem ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa.
Requisitos e habilidades que buscamos:
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Graduação em contabilidade;
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Inglês intermediário;
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Experiência profissional na área de auditoria externa para o segmento de Instituições Financeiras;
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Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;
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Habilidades de gestão de projetos;
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Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança;
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É um diferencial ter CRC Ativo;
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Desejável conhecimento de US e BR GAAP, IFRS, CVM e SEC;
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Desejável conhecimento em SOX.
Acesse aqui e conheça nosso universo de benefícios.
O que oferecemos:
Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.
Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!
Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.
Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:
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About EY

EY
PublicA provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.
10,001+
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Headquarters
Reviews
3.8
15 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
3.8
Culture
3.0
Career
3.5
Management
3.0
65%
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Pros
Competitive compensation packages
Good career advancement opportunities
Strong brand recognition
Cons
Work-related stress and pressure
Limited negotiation flexibility on offers
Uncertain job security during economic downturns
Salary Ranges
31,254 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Accountants and Auditors
8,076 reports
$117,053
total / year
Base
$112,065
Stock
-
Bonus
$4,988
$78,689
$174,817
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
57%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical/Case Interview
5
Partner/Director Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit