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Auditor/a Externo Sênior em Instituições Financeiras - São Paulo e Rio de Janeiro

EY

Auditor/a Externo Sênior em Instituições Financeiras - São Paulo e Rio de Janeiro

EY

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6d ago

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade:

Em Assurance para Serviços Financeiros (Assurance FSO), estamos construindo um mundo de negócios melhor fornecendo serviços de alta qualidade para nossos clientes do segmento financeiro (Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos). Com profissionais de Auditoria Externa e Consultoria Contábil Financeira (FAAS), apoiamos nossos clientes no gerenciamento das responsabilidades regulatórias e no suporte ao crescimento econômico sustentável a longo prazo.

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

  • Demonstrar total entendimento de conceitos complexos de contabilidade e auditoria e aplica-los às situações do cliente. Adaptar a metodologia de auditoria ao ambiente do cliente em mudança;

  • Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários do cliente e avaliar sua satisfação;

  • Supervisionar o trabalho de campo diário, informar aos supervisores a situação do trabalho e gerenciar o desempenho da equipe;

  • Desenvolver as pessoas, por meio da delegação efetiva de tarefas e fornecimento de orientação a equipe, fornecendo feedback e treinamento com relação ao desempenho;

  • Contribuir com ideias/opiniões para as equipes de auditoria e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe;

  • Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, os profissionais da equipe a contribuírem ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa.

Requisitos e habilidades que buscamos:

  • Graduação em contabilidade;

  • Inglês intermediário;

  • Experiência profissional na área de auditoria externa para o segmento de Instituições Financeiras;

  • Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;

  • Habilidades de gestão de projetos;

  • Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança;

  • É um diferencial ter CRC Ativo;

  • Desejável conhecimento de US e BR GAAP, IFRS, CVM e SEC;

  • Desejável conhecimento em SOX.

Acesse aqui e conheça nosso universo de benefícios.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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About EY

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Public

A provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

3.8

15 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

3.8

Culture

3.0

Career

3.5

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Competitive compensation packages

Good career advancement opportunities

Strong brand recognition

Cons

Work-related stress and pressure

Limited negotiation flexibility on offers

Uncertain job security during economic downturns

Salary Ranges

31,254 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Accountants and Auditors

8,076 reports

$117,053

total / year

Base

$112,065

Stock

-

Bonus

$4,988

$78,689

$174,817

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit