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Consultor/a Sênior de Global Trade

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Consultor/a Sênior de Global Trade

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Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade: Como uma pessoa Consultora Sênior de Global Trade você será parte da área de você será parte da área de Impostos, e irá atuar em consultoria de comercio exterior e regimes aduaneiros especiais, além de apoiar no cumprimento de obrigações de conformidade e metas de negócios em todo o mundo.

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

  • Atuar em projetos de consultoria tributária e aduaneira, com ênfase em modelagens tributárias, regimes aduaneiros especiais e incentivos fiscais aplicáveis a operações de comércio exterior;

  • Apoiar os gerentes na gestão de projetos, assegurando a qualidade técnica das entregas, o cumprimento de prazos e a satisfação dos clientes;

  • Interagir com clientes de diferentes setores, compreendendo suas operações e propondo soluções aderentes às suas necessidades específicas;

  • Contribuir para o desenvolvimento técnico do time, apoiando profissionais mais juniores, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo;

  • Acompanhar atualizações legislativas e regulatórias, contribuindo com análises e insights para os projetos em andamento e para a geração de novas oportunidades de negócio.

Requisitos e habilidades que buscamos:

  • Desejável formação em Direito, Administração, Contabilidade, Comércio Exterior ou Relações Internacionais;

Será um diferencial:

  • Experiencia com Consultoria tributária e/ou aduaneira ou em áreas internas de tributos indiretos/comércio exterior de empresas de médio ou grande porte;

  • Vivência com atendimento a clientes, elaboração de pareceres técnicos;

  • Desejável experiência com ferramentas tecnológicas aplicadas à área tributária/aduaneira;

  • Participação em projetos multidisciplinares ou com interface internacional será considerada um diferencial.

Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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About EY

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Public

A provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

3.8

15 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

3.8

Culture

3.0

Career

3.5

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Competitive compensation packages

Good career advancement opportunities

Strong brand recognition

Cons

Work-related stress and pressure

Limited negotiation flexibility on offers

Uncertain job security during economic downturns

Salary Ranges

31,254 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Senior Consultant

4,531 reports

$170,149

total / year

Base

$162,689

Stock

-

Bonus

$7,459

$135,918

$214,787

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit