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Analista Administrativo Júnior - Exclusiva para profissionais com Deficiência

EY

Analista Administrativo Júnior - Exclusiva para profissionais com Deficiência

EY

·

On-site

·

Full-time

·

6d ago

Oportunidade disponível para Analista Administrativo Júnior

  • Exclusivo para Pessoas com Deficência, em São Paulo

#Hibrido

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em CBS (Core Business Services), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando globalmente todas as linhas de serviço e profissionais da EY. Garantimos a operação eficaz como uma organização prestadora de serviços profissionais e ajudamos a promover a globalização como uma vantagem competitiva. CBS reúne diferentes funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc.

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como uma pessoa Assistente Administrativo, você atuará na área de Brand,Market&Communications, além de ser um time onde suas principais características são resiliência, união e engajamento atua de forma estratégica sendo fundamental apoio entre o profissional e a liderança, que agrega valor e contribui com os resultados da EY, assumindo as seguintes responsabilidades:

  • Realizar gestão financeira Controlar o orçamento da área de Comunicação Externa, monitorando alocação, variações e previsões;

  • Preparar e atualizar reportes financeiros mensais (forecast, commitments, accruals);

  • Realizar conciliação entre planejado vs. executado, antecipando desvios;

  • Acompanhar processos de pagamento Gerenciar workflow de pagamentos: criação de requisições, lançamento de notas, follow-up com áreas internas e fornecedores;

  • Verificar conformidade com políticas financeiras, fiscais e de procurement;

  • Monitorar prazos para garantir pagamentos sem atrasos;

  • Apoiar o onboarding de fornecedores (cadastros, contratos, compliance). Controlar vigência contratual, SLAs e documentação obrigatória;

  • Realizar interface operacional com agências e parceiros da área. Rotinas administrativas Organizar contratos, documentos legais e históricos financeiros;

  • Apoiar auditorias internas e externas quando necessário.

Por que você?

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

  • Graduação ou técnico em andamento ou concluída em Administração, Contabilidade, Economia e/ou áreas correlatas;

  • Conhecimento em pacote office.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

  • Conhecimento SAP e procurement.

Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras

#Gestão DePessoas #Recursos Humanos #RH #Excel #CarreiraEY #OportunidadeEY #Inclusão #Diversidade #Desenvolvimento Profissional

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About EY

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Public

A provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

3.8

15 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

3.8

Culture

3.0

Career

3.5

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Competitive compensation packages

Good career advancement opportunities

Strong brand recognition

Cons

Work-related stress and pressure

Limited negotiation flexibility on offers

Uncertain job security during economic downturns

Salary Ranges

31,254 data points

Mid/L4

Mid/L4 · Operations Research Analyst

1,738 reports

$142,571

total / year

Base

$136,899

Stock

-

Bonus

$5,673

$100,128

$203,912

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit