招聘

Analista Administrativo Júnior - Exclusiva para profissionais com Deficiência
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On-site
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Full-time
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6d ago
Oportunidade disponível para Analista Administrativo Júnior
- Exclusivo para Pessoas com Deficência, em São Paulo
#Hibrido
Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.
Em CBS (Core Business Services), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando globalmente todas as linhas de serviço e profissionais da EY. Garantimos a operação eficaz como uma organização prestadora de serviços profissionais e ajudamos a promover a globalização como uma vantagem competitiva. CBS reúne diferentes funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc.
Qual será o seu papel nesse propósito?
Como uma pessoa Assistente Administrativo, você atuará na área de Brand,Market&Communications, além de ser um time onde suas principais características são resiliência, união e engajamento atua de forma estratégica sendo fundamental apoio entre o profissional e a liderança, que agrega valor e contribui com os resultados da EY, assumindo as seguintes responsabilidades:
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Realizar gestão financeira Controlar o orçamento da área de Comunicação Externa, monitorando alocação, variações e previsões;
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Preparar e atualizar reportes financeiros mensais (forecast, commitments, accruals);
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Realizar conciliação entre planejado vs. executado, antecipando desvios;
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Acompanhar processos de pagamento Gerenciar workflow de pagamentos: criação de requisições, lançamento de notas, follow-up com áreas internas e fornecedores;
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Verificar conformidade com políticas financeiras, fiscais e de procurement;
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Monitorar prazos para garantir pagamentos sem atrasos;
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Apoiar o onboarding de fornecedores (cadastros, contratos, compliance). Controlar vigência contratual, SLAs e documentação obrigatória;
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Realizar interface operacional com agências e parceiros da área. Rotinas administrativas Organizar contratos, documentos legais e históricos financeiros;
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Apoiar auditorias internas e externas quando necessário.
Por que você?
Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:
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Graduação ou técnico em andamento ou concluída em Administração, Contabilidade, Economia e/ou áreas correlatas;
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Conhecimento em pacote office.
Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:
- Conhecimento SAP e procurement.
Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.
O que oferecemos:
Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.
Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!
Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.
Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:
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About EY

EY
PublicA provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.
10,001+
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Headquarters
Reviews
3.8
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Work Life Balance
2.5
Compensation
3.8
Culture
3.0
Career
3.5
Management
3.0
65%
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Pros
Competitive compensation packages
Good career advancement opportunities
Strong brand recognition
Cons
Work-related stress and pressure
Limited negotiation flexibility on offers
Uncertain job security during economic downturns
Salary Ranges
31,254 data points
Mid/L4
Mid/L4 · Operations Research Analyst
1,738 reports
$142,571
total / year
Base
$136,899
Stock
-
Bonus
$5,673
$100,128
$203,912
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
57%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical/Case Interview
5
Partner/Director Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit


