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EY Tunisie renforce ses équipes d’audit par des auditeurs-juniors.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant permettant de travailler pour des clients variés, avec de belles opportunités en termes de progression de carrière, de formation continue, d’encadrement, de responsabilité et d’épanouissement personnel, rejoignez
« EY Tunisie: La meilleure école après l’école »
EY Tunis vous offre l’opportunité d’intégrer l’un des plus grands cabinets d’Audit dans le monde. En poursuivant votre carrière chez EY Tunisie, vous aurez la possibilité de construire un parcours professionnel qui vous ressemble et d’entamer votre parcours professionnel par une expérience internationale.
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Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en CCA, Révision comptable et Master professionnel en comptabilité.
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Vous aimez travailler en équipe.
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Vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode.
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Vous êtes curieux (se), dynamique, responsable et autonome.
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Vous disposez d’un très bon niveau en français et une bonne maitrise de l’anglais.
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !
« Chez EY, nous plaçons notre objectif - construire un meilleur monde du travail - au cœur de tout ce que nous faisons. »
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About EY

EY
PublicA provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.
10,001+
Employees
London
Headquarters
Reviews
3.8
15 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
3.8
Culture
3.0
Career
3.5
Management
3.0
65%
Recommend to a Friend
Pros
Competitive compensation packages
Good career advancement opportunities
Strong brand recognition
Cons
Work-related stress and pressure
Limited negotiation flexibility on offers
Uncertain job security during economic downturns
Salary Ranges
31,254 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Accountants and Auditors
8,076 reports
$117,053
total / year
Base
$112,065
Stock
-
Bonus
$4,988
$78,689
$174,817
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
57%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical/Case Interview
5
Partner/Director Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit