EY rassemble aujourd'hui près de 340 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 154 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

Dans le cadre du développement de nos activités de services managés en Risk Management et Contrôle interne destinées au secteur bancaire à l’échelle nationale et internationale, nous souhaitons renforcer nos équipes par des profils Managers pour une mission de services managés (à plein temps).

Ce que nous recherchons :

Votre profil :

• Master CCA, gestion des risques ou équivalents

• Expérience significative (5 ans minimum) en gestion des risques opérationnels et contrôle permanant

• Maîtrise des dispositifs de contrôle, de la re-performance et du reporting

• Leadership, capacité à encadrer, former et fédérer une équipe

• Excellente communication, sens de la coordination et capacité à animer des instances de gouvernance

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de reporting (Power BI)

• Connaissance des outils GRC (notamment Service Now) appréciée

• Maîtrise de l’anglais et du français

Votre rôle :

Selon votre niveau de séniorité, vous serez amené(e) à :

• Analyser, qualifier et assurer la remonté des incidents liés aux risques opérationnels

• La mise en place et le suivi des plans d’action qui en découlent

• Contribuer à l’exécution, le suivi et pilotage des campagnes de contrôle permanent (1er et 2ème niveau)

• Contribuer à la documentation et à la mise à jour des référentiels de contrôle

• Contribuer à la production et l’analyse des reportings d’incidents et des reportings de risques

• Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de gestion des risques

• Encadrer, former et accompagner les collaborateurs juniors et seniors de l’équipe

• Collaborer étroitement avec les équipes de nos clients et les équipes EY Paris (animation des ateliers, comités, échanges réguliers…)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer à des missions à fort enjeu stratégique au service de nos clients du secteur bancaire

• Collaborer étroitement avec les équipes d’EY Paris et profiter d’un savoir-faire international reconnu

• Acquérir une expertise approfondie en gestion des risques opérationnels et en contrôle permanent

• Se former et utiliser les dernières technologies innovantes dédiées au Risk Management

• Intégrer un cadre professionnel dynamique, structuré et propice à l’innovation

La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Engagement diversité :

Dans le cadre de sa politique Diversity, Equity & Inclusiveness, EY étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. EY offre une diversité d’expériences, de secteurs et de parcours, favorisant des opportunités professionnelles enrichissantes et durables.

Intéressé(e) ?

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous et faites progresser votre carrière dans le domaine de gestion des risques bancaires