Sobre la Firma:

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.

¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Nuestro candidato ideal:

• Egresado (a) o Bachiller en Administración, Psicología o afines.

• Experiencia laboral mínima de 1 año en área de Recursos Humanos.

• Microsoft Office a nivel Intermedio – Avanzado.

• Nivel de Inglés Intermedio.

Funciones:

• Apoyar en la ejecución de procesos de Talento dentro de las líneas.

• Identificar, canalizar y dar seguimiento a las necesidades de los clientes internos, en materia de RR.HH.

• Implementar ideas y proyectos ajustados a las necesidades del cliente interno.

• Dar soporte en la comunicación Interna, organización y ejecución de eventos para la línea de servicio de la empresa.

• Ejecutar planes de clima y cultura para las líneas de servicio asignadas.

Competencias esperadas

• Organización y atención al detalle

• Relaciones interpersonales a todo nivel.

• Orientación al cliente

• Comunicación efectiva.

• Proactividad y dinamismo.

• Sentido de urgencia.

• Trabajo en equipo