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Standorte: Wien und Linz | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort
Let’s make cyberspace safer – mit dir.
Du willst mehr als nur einen Job? Du willst Impact. Verantwortung. Und ein Team, das dich nicht nur fördert, sondern auch feiert. Bei uns steigst du direkt in spannende Projekte rund um Cyber Security ein – von international anerkannten Sicherheitsstandards bis Ethical Hacking. Egal ob du frisch von der Uni kommst oder schon erste Praxisluft geschnuppert hast: Wir geben dir das Vertrauen, die Tools und das Netzwerk, um richtig durchzustarten. Bereit, gemeinsam mit uns den digitalen Raum sicherer zu machen?
Deine Rolle bei uns – Verantwortung übernehmen, Sicherheit stärken
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Vielseitige Projekte: Arbeite an Themen wie Security Audits, Business Continuity, NIS2 und weiteren Aspekten der Informationssicherheit.
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Analyse von Sicherheitsprozessen: Analysiere die bestehenden Prozesse unserer Kund:innen und vergleiche sie mit regulatorischen Anforderungen und Best Practices.
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Entwicklung pragmatischer Lösungen: Entwickle Maßnahmen zur Verbesserung des Sicherheitsniveaus und begleite aktiv deren Umsetzung.
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Begleitung ganzheitlicher Sicherheitsstrategien: Implementiere umfassende Konzepte – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
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Beobachtung aktueller Trends: Bringe eigene Ideen ein und gestalte die Sicherheitslandschaft aktiv mit.
Was du mitbringst – Skills, mit denen du wirklich was bewegst
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Ausbildung im Gepäck: Abgeschlossenes oder laufendes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer technischer Hintergrund – auch ein sehr guter HTL-Abschluss ist willkommen.
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Erfahrung zählt: Erste Berufserfahrung im IT- oder Beratungsumfeld ist ein Plus – egal ob durch Praktika, Werkstudentenjobs oder mehrjährige Tätigkeit.
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Cyber im Blut: Du interessierst dich für Themen wie IT-Security, Ethical Hacking, Netzwerke oder Penetration Testing.
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Kommunikation & Teamspirit: Du arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und kannst auch komplexe Themen klar vermitteln.
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Sprachlich fit: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld
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Ein kEYserliches Onboarding: Mit unserem Onboarding-Package, den New@EY (After Work) Events, deinem Buddy und deinem Counselor sorgen wir dafür, dass du dich ab Tag 1 bei EY wohlfühlst
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Individuelle Karrierepfade& erstklassige Weiterbildungen– von ITIL bis OSCP
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Ein starkes Team mit offener Feedbackkultur, echter **Wertschätzung **und großem Zusammenhalt
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Exklusive Afterworks & Lounge-Events mit kostenlosen Cocktails jeden ersten Donnerstag im Monat und „Coffee Mondays“ mit gratis Kaffee zum Wochenstart
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Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet
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Zahlreiche weitere Benefits, wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten **Firmenfeiern **in ganz Österreich
EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.
Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf noch heute über unser Online-Tool.
Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.
Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.
Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.157,47 (All-in) – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!
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About EY

EY
PublicA provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.
10,001+
Employees
London
Headquarters
Reviews
3.8
15 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
3.8
Culture
3.0
Career
3.5
Management
3.0
65%
Recommend to a Friend
Pros
Competitive compensation packages
Good career advancement opportunities
Strong brand recognition
Cons
Work-related stress and pressure
Limited negotiation flexibility on offers
Uncertain job security during economic downturns
Salary Ranges
31,254 data points
Mid/L4
Mid/L4 · Operations Research Analyst
1,738 reports
$142,571
total / year
Base
$136,899
Stock
-
Bonus
$5,673
$100,128
$203,912
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
57%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical/Case Interview
5
Partner/Director Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
