採用
¿Y si no nos centráramos en quién eres ahora, sino en quién podrías llegar a ser?
Aquí, en EY, tendrás la oportunidad de construir una experiencia verdaderamente excepcional. Te capacitaremos con la última tecnología, te rodearemos de equipos de alto rendimiento y te proporcionaremos la escala global y la cultura diversa e inclusiva que necesitas para descubrir todo tu potencial. A través de nuestros programas de entrenamiento y formación, desarrollarás las habilidades que necesitas para seguir siendo relevante hoy y en el futuro, todo mientras construyes una red de colegas, mentores y líderes que estarán en el viaje contigo en EY y más allá.
La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.
La oportunidad:
Puedes esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a tus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.
Lo que buscamos
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**Tienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento.**Lo que sabes es importante. Pero la mentalidad adecuada es igual de importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de forma ágil y que sigan el ritmo de un mundo que cambia rápidamente.
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Son curiosos y tienen un propósito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de retos, que se hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que construyan un mundo laboral mejor.
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Eres inclusivo. Buscamos personas que busquen y acepten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de forma inclusiva para crear seguridad y confianza.
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Cualificaciones:Formación: Técnico profesional en secretariado/administrativo deseable con estudios universitarios en Administración de Negocios y conocimientos en contabilidad.
Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia.
Conocimiento de Idiomas: Inglés básico deseable intermedio
Conocimiento de sistemas: Manejo del sistema Office (Excel, Word, Power Point, Skype, Outlook, entre otros)
Habilidades Blandas:
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Iniciativa / Proactividad
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Habilidades de planificación, coordinación y control
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Manejo de la presión
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Habilidad de organización
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Confidencialidad
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Trabajo en equipo
Qué hay para ti
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Acelere sus capacidades técnicas y sus habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo orientados al futuro.
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Amplíe sus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabore con personas de diversos orígenes, tanto profesional como culturalmente.
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Saca lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y en el desarrollo de tu carrera.
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Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, los clientes y la sociedad, construyendo juntos un mundo laboral mejor.
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About EY

EY
PublicA provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.
10,001+
Employees
London
Headquarters
Reviews
3.8
15 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
3.8
Culture
3.0
Career
3.5
Management
3.0
65%
Recommend to a Friend
Pros
Competitive compensation packages
Good career advancement opportunities
Strong brand recognition
Cons
Work-related stress and pressure
Limited negotiation flexibility on offers
Uncertain job security during economic downturns
Salary Ranges
31,254 data points
Mid/L4
Mid/L4 · Operations Research Analyst
1,738 reports
$142,571
total / year
Base
$136,899
Stock
-
Bonus
$5,673
$100,128
$203,912
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
57%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical/Case Interview
5
Partner/Director Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit


