採用
Standorte: Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt oder Graz | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort oder ab 01.09.2026
Willkommen bei EY – wo Zahlen die Zukunft gestalten
Du hast dein Studium abgeschlossen und suchst nach einem Job, in dem du mehr bewegen kannst als nur Tabellen? Dann bist du bei uns im Bereich Financial Accounting Advisory Services (FAAS) genau richtig.
Hier dreht sich alles darum, Unternehmen für die Zukunft fit zu machen: Wir schaffen Transparenz, stärken Vertrauen und begleiten unsere Kund:innen bei ihren größten Herausforderungen rund um Rechnungslegung, Digitalisierung und Reporting.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst
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Mitmachen statt nur zusehen: Du bringst dich aktiv bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards ein, arbeitest an Bilanzierungshandbüchern und verfasst fachliche Stellungnahmen.
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Zukunft gestalten: Gemeinsam mit deinem Team optimierst du Finanzprozesse, begleitest digitale Projekte und setzt innovative Reporting-Lösungen um.
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Analytisch eintauchen: Anspruchsvolle Rechnungslegungsfragen – etwa im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen**–** werden dein tägliches Spielfeld.
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Dein Können zeigen: Du prüfst und erstellst Jahres- und Konzernabschlüsse nach UGB, IFRS oder US GAAP und unterstützt bei spannenden Sonderprüfungen.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst
Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungslegung oder Controlling
Begeisterung für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytisches Denkvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse:
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Teamgeist, Flexibilität und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Was wir dir bieten – ein motivierendes Arbeitsumfeld
Onboarding mit Struktur & Herz: Mit unserem Onboarding-Package, Buddy-System und Welcome-Day sorgen wir dafür, dass du dich ab Tag 1 bei EY wohlfühlst.
Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Möglichkeit, Sabbatical & bis zu 20 Tage Workation pro Jahr warten auf dich.
Jede Stunde zählt: Bei uns startest du ohne All-In-Vertrag. Das heißt: Überstunden werden erfasst und fair ausgeglichen.
Benefits für dich: Top-Ausstattung mit Laptop & Handy, Sportangebote, Einkaufsrabatte und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich.
Nachhaltigkeit & Verantwortung: Zuschüsse für Öffi-Tickets, CSR-Initiativen & EY Ripples.
Echtes Teamgefühl: Ob gemeinsames Kochen in der Teamküche, Afterworks oder sportliche Aktivitäten – bei uns zählt Zusammenhalt.
Karriere mit Perspektive: Deine Karriere fängt gerade erst an – bei EY hast du alle Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
Bei EY zählt, wer du bist – nicht, woher du kommst. Wir leben Vielfalt, fördern Chancengleichheit und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r willkommen und wertgeschätzt fühlt.
**Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – am besten gleich über unser Online-Tool.**Wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft, erfährst du hier.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne direkt bei unserem Recruiting Team – wir sind für dich da. Mehr Einblicke in den Arbeitsalltag bei EY findest du auf unserer Karriere-Website oder ganz unkompliziert beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.
Und zum Gehalt: Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt (bei 40 Wochenstunden und abgeschlossenem Studium) € 3.080,00. Klingt erst mal wenig? Keine Sorge – dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation. Und das Beste: Bei uns wächst es jährlich mit!
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Pros
Competitive compensation packages
Good career advancement opportunities
Strong brand recognition
Cons
Work-related stress and pressure
Limited negotiation flexibility on offers
Uncertain job security during economic downturns
Salary Ranges
31,254 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Accountants and Auditors
8,076 reports
$117,053
total / year
Base
$112,065
Stock
-
Bonus
$4,988
$78,689
$174,817
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
57%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical/Case Interview
5
Partner/Director Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
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