Jobs
Senior_ka w zespole Business Tax Advisory w Katowicach, Krakowie, Wrocławiu
Zespół Business Tax Advisory zapewnia kompleksowe wsparcie podatkowe klientom korporacyjnym. Specjalizujemy się m.in. w doradztwie dla podmiotów z sektora finansowego, energetycznego oraz private equity.
Projekty realizowane przez BTA obejmują doradztwo ogólne w zakresie CIT, VAT, PCC, projekty restrukturyzacyjne, transakcyjne, planowania podatkowego, badania due diligence, opodatkowanie międzynarodowe w tym WHT, prowadzenie postępowań i sporów podatkowych, ulgi podatkowe oraz projekty B+R.
Twój zakres obowiązków:
-
Bieżące doradztwo podatkowe dla klientów polskich oraz zagranicznych obejmujące np. przygotowywanie wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych, sporządzenie opinii podatkowych, pracę nad projektami dot. ulg podatkowych oraz dofinansowań
-
Doradztwo podatkowe przy restrukturyzacjach i kluczowych transakcjach,
-
Ocena i monitorowanie ryzyka podatkowego, wdrożenia w zakresie zmieniających się regulacji podatkowych, budowanie procedur i procesów podatkowych
-
Wsparcie w postępowaniach podatkowych przed organami skarbowymi i sądami administracyjnymi
-
Nadzór nad zespołem młodszych konsultantów
-
Udział w inicjatywach marketingowych
-
Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.
Nasze wymagania:
-
Minimum 3-5 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa podatkowego
-
Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.)
-
Bardzo dobra znajomość j.polskiego i angielskiego (min.B2)
-
Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel)
Mile widziane:
-
Uprawnienia Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania
-
Znajomość zasad rachunkowości
To oferujemy:
-
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji doradcy podatkowego
-
Wyjazdy integracyjne – letnia akademia EY oraz zimowy wyjazd na narty
-
Atrakcyjny program poleceń pracowniczych
-
Ciągła nauka i rozwój- Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jak Udemy for Business
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
-
Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
-
Platforma psychoedukacyjna–pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
-
Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
-
Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Etapy rekrutacji:
-
Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV
-
Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Total Views
0
Apply Clicks
0
Mock Applicants
0
Scraps
0
Similar Jobs

Vice President, Fund Reporting
BNY Mellon · Lake Mary, FL, United States

Relationship Banker
Bank of America · Fort Collins, CO; Greeley, CO

Part-Time Teller (20 Hours), Fremont/ Newark, CA Area
Citigroup · fremont

Financial Analyst-Pricing III (B3)
Applied Materials · Santa Clara, CA

Tax Analyst
Accenture ·
About EY

EY
PublicA provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.
10,001+
Employees
London
Headquarters
Reviews
3.8
15 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
3.8
Culture
3.0
Career
3.5
Management
3.0
65%
Recommend to a Friend
Pros
Competitive compensation packages
Good career advancement opportunities
Strong brand recognition
Cons
Work-related stress and pressure
Limited negotiation flexibility on offers
Uncertain job security during economic downturns
Salary Ranges
31,254 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Accountants and Auditors
8,076 reports
$117,053
total / year
Base
$112,065
Stock
-
Bonus
$4,988
$78,689
$174,817
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
57%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical/Case Interview
5
Partner/Director Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit