招聘
EY에서는 글로벌 규모, 지원, 포용성 있는 문화 및 기술과 함께 최고의 인재가 되어 특별한 커리어를 만들 수 있습니다.
당신만의 커리어와 관점으로 더 나은 EY를 만들고, 이를 통해 더 나은 업무 환경을 만들어 나가는 일에 동참해보십시오.
경영지원부문 Finance팀 경력직 (Billing)
담당업무
경영지원부문 Finance
- Billing Team
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전자세금계산서 발행 및 전표 관리
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Billing Monitoring 및 Weekly AR Reporting 준비 (Inventory 및 Billing 현황 관리)
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매출채권 관리(Working capital Management)
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부가세 이슈 대응 및 분기 별 부가세 신고 지원
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Collection Status Reporting
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해당 Position은 단일 직급으로만 운영하고 있으며 승진/승급이 없음.
지원자격 및 우대사항
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국내외 대학 4년제 졸업자
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관련 업무 경력 2년 이상 보유자
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꼼꼼하고 명확한 업무 처리 능력, 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자
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회계/재무관련 전공자 우대
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관련 경력 보유자 우대
전형절차
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서류 심사
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Aptitude Test (온라인 인성검사)
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1차 실무면접
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2차 임원 면접
서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
모집기간
- 2026년 3월 8일까지
지원방법
자사양식 입사지원서 작성하시어, PDF 파일로 변환하신 후 지원 페이지 내 '이력서(Resume)' 항목에 업로드하시기 바랍니다.
- 자사양식 입사지원서 다운로드
기타사항
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급여: 법인 내규
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주 근무지: 서울 여의도
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근무형태: 정규직
(해당 Position은 단일 직급으로만 운영하고 있으며 승진/승급이 없음.)
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보훈대상자 및 장애인, 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
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해외여행의 결격사유가 없어야 합니다.
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보안상의 이유로 지원자의 메일 수신여부 확인이 어려울 수 있는 점 참조바랍니다.
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적합한 인력 채용 시 본 공고는 조기 마감될 수 있습니다.
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입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
-
다른 포지션과 중복지원 불가합니다.
EY | Shape the future wirh confidence
EY는 더 나은 업무 환경을 조성하여 고객과 사람 그리고 사회를 위한 장기적 가치를 형성하 기 위해 힘쓰고 자본 시장의 신뢰를 구축하기 위해 존재합니다.
약150개국의 다양한 EY 팀은 데이터와 기술을 지원하여 자신감을 통한 신뢰를 구축하고 고객의 성장, 혁신 및 운영을 지원합니다.
보험, 컨설팅, 법률, 전략, 세금 및 거래 전반에서 일하며 EY 팀은 현재 세상이 직면하고 있는 복잡한 문제에 더 나은 질문을 던지고 새로운 답을 찾습니다.
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About EY

EY
PublicA provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.
10,001+
Employees
London
Headquarters
Reviews
3.8
15 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
3.8
Culture
3.0
Career
3.5
Management
3.0
65%
Recommend to a Friend
Pros
Competitive compensation packages
Good career advancement opportunities
Strong brand recognition
Cons
Work-related stress and pressure
Limited negotiation flexibility on offers
Uncertain job security during economic downturns
Salary Ranges
31,254 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Accountants and Auditors
8,076 reports
$117,053
total / year
Base
$112,065
Stock
-
Bonus
$4,988
$78,689
$174,817
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
57%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical/Case Interview
5
Partner/Director Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
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