refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsEli Lilly

Alternance 12 mois - Bac + 3 Qualité Opérationnelle - F/H

Eli Lilly

Alternance 12 mois - Bac + 3 Qualité Opérationnelle - F/H

Eli Lilly

France, Fegersheim

·

On-site

·

Full-time

·

4d ago

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Eli Lilly & Company, entreprise de santéde dimension internationale, met tout en œuvre pour découvrir de nouvelles alternatives thérapeutiques et procurer à ceux qui en ont besoin des soins de qualité.

C’est dans cet esprit que nous nous tournons vers l’innovation et développons un portefeuille de médicaments dans des aires thérapeutiques innovantes, visant à améliorer l’espérance et la qualité de vie de millions de patients dans le monde.

Notre site de production de Fegersheim tout près de Strasbourg, est un site phare du groupe Lilly. Implanté depuis 1967 il a su, au fil du temps, se renouveler en se tournant vers l’innovation. Nous produisons sur le site des produits injectables stériles innovants pour répondre aux enjeux de santé du 21ème siècle comme le diabète.

Au sein de l’équipe Centrale de pesée, nous recherchons un(e) apprenti(e) désirant poursuivre ses études en Licence (BAC +3) pour une alternance de 12 mois.

Les missions principales :

Revoir la structure documentaire dans la zone dans le cadre de la simplification

Mettre à jour, analyser et présenter les indicateurs de performance

Suivi des actions sécurité, coordonner les activités qui en découlent (atelier, mise en place, documentation).

Coordonner les activités d'amélioration continue

Proposer des actions d'amélioration continue

Compétences requises :

Connaissances informatiques, notamment Excel.

Aptitude rédactionnelle.

Autonomie et prise d’initiative.

Capacité d'analyse et rigueur.

Langues :

Français : Langue maternelle ou niveau C1.

Anglais: Niveau B2 exigé

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#We Are Lilly

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Eli Lilly

Eli Lilly

Eli Lilly

Public

Eli Lilly and Company, doing business as Lilly, is an American multinational pharmaceutical company headquartered in Indianapolis, Indiana, with offices in 18 countries. Its products are sold in approximately 125 countries.

10,001+

Employees

France

Headquarters

Reviews

3.7

1 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

4.2

Culture

2.5

Career

4.0

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Higher base pay

Higher bonus target

Supervisory experience opportunities

Cons

Less PTO to start

Toxic culture concerns

Uncertainty about future performance

Salary Ranges

46 data points

Mid/L4

Mid/L4 · Advisor - Research & Development

2 reports

$156,354

total / year

Base

$135,960

Stock

-

Bonus

-

$156,354

$156,354

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

100%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Phone/Video Interview

4

Hiring Manager Interview

5

Final Interview/Panel

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Industry Knowledge

Technical Knowledge