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Benefits & Perks
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Required Skills
Warehouse management
Material handling
Leadership
Communication
Safety compliance
cGMP knowledge
At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
Bei Lilly in Deutschland planen und bauen wir aktuell eine Hightech-Produktionsstätte in Alzey (Rheinland-Pfalz), die ab 2027 unsere Herstellung von injizierbaren Medikamenten erweitern und bis zu 1.000 Fachkräfte beschäftigen soll. Um das Potenzial unseres innovativen Produktionsstandortes bestmöglich zu nutzen, suchen wir motivierte Verstärkung, die mit uns gemeinsam auf Augenhöhe und unter den drei Lilly-Werten „Exzellenz“, „Integrität“ und „Respekt für Menschen“ die Versorgung von Patient:innen mit Lilly-Medikamenten in Deutschland, Europa und weltweit sicherstellen will.
Werde Teil unseres Lilly-Teams in Alzey und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Lead
- Warehouse / Spezialist
- Lager (m/w/d)
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Arbeite in einem hochmodernen, zu großen Teilen automatisierten Pharma-Lager
- Solange die Produktionsstätte sich noch im Bau befindet: Unterstützung in Projekten z.B. zur Systemgestaltung, Standardarbeitsprozessen und der Inbetriebnahme von automatisierter Lagereinrichtung sowie ggf. sammeln von praktischer Arbeitserfahrung an anderen Lilly Produktionsstätten
- Fachlicher & technischer Coach für andere Lagermitarbeiter, tiefgreifendes Verständnis von automatisierter Lagertechnik, SAP EWM und Prozessen
- Be- und Entladen von Materialien an den Rampen, genauer Empfang von Materialien, Lagerung von Materialien in den entsprechenden Lagerzonen, Vorbereitung und Versand von Kundenbestellungen, Auftragsabwicklung im Lagerverwaltungssystem, Inventur
- Pünktliche und verlässliche Bereitstellung von Rohstoffen und Komponenten
- Versand von Bestellungen an interne und externe Lilly-Kunden
- Einhaltung aller Sicherheitsanforderungen und -verfahren. Routinemäßige Inspektion des Bereichs auf Gesundheits- und Sicherheitsprobleme. Mitarbeit bei der Umsetzung von Sicherheitsprojekten
- Einhaltung von cGMP und anderen behördlichen Anforderungen. Teilnahme an Qualitätsinitiativen und Audits
Wie überzeugst du uns?
- Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten (24h/7d)
- Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung als „Fachkraft für Lagerlogistik“ oder „Fachlagerist“ vorweisen sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung aus dem Lager- / Logistikumfeld, vorzugsweise im GxP-Umfeld
- Du hast Führungs-/Coachingerfahrung und bist kommunikationsstark
- Ausgeprägtes technisches Interesse, geübt im Umgang mit Scannern/Tablets und ERP Systemen (gerne SAP), Erfahrung mit voll- oder teilautomatisierten Lagersystem von Vorteil
- Du hast einen Staplerschein
- Du bist vor Ort präsent und bringst Dich aktiv in unser Team ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein
- Ausgezeichnete Deutsch- und vorhandene Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab
Worauf kannst du dich bei uns freuen?
- Pioniergeist: Werde Teil eines im Aufbau befindlichen Teams von spezialisierten Fachkräften, das in den kommenden drei Jahren auf bis zu 1.000 Kolleg:innen anwachsen wird
- Innovation: Du arbeitest in einer medizinischen Hightech-Produktionsstätte, die mit der fortschrittlichsten Technologie ausgestattet sein wird
- Gestaltungsspielraum: Von Beginn an bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und in cross-funktionalen Teams umzusetzen
- Weiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern und gewährleisten weltweit fairen Zugang zu professioneller Weiterbildung über unsere „Corporate Lilly University“
- Finanzielle Zusatzleistungen: Neben deinem attraktiven Gehalt bieten wir dir die Option einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere individuelle Leistungen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
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About Eli Lilly

Eli Lilly
PublicEli Lilly and Company, doing business as Lilly, is an American multinational pharmaceutical company headquartered in Indianapolis, Indiana, with offices in 18 countries. Its products are sold in approximately 125 countries.
10,001+
Employees
Germany
Headquarters
Reviews
3.7
1 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
4.2
Culture
2.5
Career
4.0
Management
3.0
65%
Recommend to a Friend
Pros
Higher base pay
Higher bonus target
Supervisory experience opportunities
Cons
Less PTO to start
Toxic culture concerns
Uncertainty about future performance
Salary Ranges
46 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Advisor - Advanced Analytics and Data Science
2 reports
$202,627
total / year
Base
$155,868
Stock
-
Bonus
-
$202,627
$202,627
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
100%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Phone/Video Interview
4
Hiring Manager Interview
5
Final Interview/Panel
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Industry Knowledge
Technical Knowledge
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